中國醫(yī)師協(xié)會組織機構(gòu)|負責人的產(chǎn)生及罷免規(guī)定，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理如下，希望對廣大考生有幫助：

第十四條 本會最高權(quán)力機構(gòu)是會員代表大會，其職權(quán)是：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免理事；

（三）審議和批準理事會的工作報告和財務(wù)報告；

（四）制定和修改會費標準；

（五）討論和決定工作方針和任務(wù)；

（六）決定終止事宜；

（七）決定其他重大事宜。

第十五條 會員代表大會須有三分之二以上的會員代表出席方能召開，其決議須經(jīng)到會會員代表二分之一以上表決通過方可生效。

第十六條 會員代表大會每屆五年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團登記管理機關(guān)批準。延期換屆最長不超過一年。

第十七條 理事會是會員代表大會的執(zhí)行機構(gòu)，在會員代表大會閉會期間領(lǐng)導(dǎo)本會開展日常工作，對會員代表大會負責。

第十八條 理事會的職權(quán)：

（一）執(zhí)行會員代表大會決議；

（二）選舉和罷免會長、副會長、秘書長和常務(wù)理事；

（三）籌備召開會員代表大會；

（四）向會員代表大會報告工作和財務(wù)狀況；

（五）決定會員的吸收和除名；

（六）決定辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu)的設(shè)立、變更和注銷；

（七）決定副秘書長、各機構(gòu)主要負責人的聘任；

（八）領(lǐng)導(dǎo)本團體各機構(gòu)開展工作；

（九）審議各機構(gòu)的工作計劃；

（十）制定內(nèi)部管理制度；

（十一）決定名譽職務(wù)的設(shè)立和人選；

（十二）決定其他重大事項。

第十九條 理事會須有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會理事三分之二以上表決通過方能生效。理事因特殊原因不能出席會議，可書面委托其他理事代為行使其權(quán)利。

第二十條 理事會每年至少召開一次會議，遇特殊情況，可采用通訊方式召開。

第二十一條 本會設(shè)立常務(wù)理事會，由理事會選舉產(chǎn)生，人數(shù)不超過理事的三分之一。在理事會閉會期間，常務(wù)理事會行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九、十項的職權(quán)，對理事會負責。

第二十二條 常務(wù)理事會須有三分之二以上常務(wù)理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會三分之二以上常務(wù)理事表決通過方能生效。常務(wù)理事因特殊原因不能出席會議，可書面委托其他常務(wù)理事代為行使權(quán)利。

第二十三條 常務(wù)理事會至少半年召開一次會議，遇特殊情況，可采用通訊方式召開。

第二十四條 本團體的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策、政治素質(zhì)好；

（二）在本團體業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響；

（三）最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職；

（四）身體健康，能堅持正常工作；

（五）未受過剝奪政治權(quán)利的刑事處罰的；

（六）具有完全民事行為能力。

第二十五條 會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經(jīng)理事會表決通過，報業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團登記管理機關(guān)批準后方可任職。

第二十六條 會長、副會長、秘書長每屆任期五年，連任不超過兩屆。因特殊情況需延長任期的，須經(jīng)會員代表大會三分之二以上的會員代表表決通過，報業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團登記管理機關(guān)批準后方可任職。

第二十七條 會長為本會的法定代表人。因特殊情況，經(jīng)會長委托、理事會同意，報業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)登記管理機關(guān)批準后，可以由副會長或秘書長擔任法定代表人。 法定代表人代表本會簽署有關(guān)重要文件。 本會法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。

第二十八條 會長行使下列職權(quán) ：

（一）召集和主持理事會及常務(wù)理事會；

（二）檢查會員代表大會、理事會及常務(wù)理事會決議的落實情況；

（三）組織制定本會發(fā)展的長、短期計劃，安排年度工作計劃。

第二十九條 副會長協(xié)助會長開展相關(guān)工作。 第三十條 本會設(shè)專職秘書長一名，實行秘書長負責制。秘書長行使下列職權(quán)：

（一）主持辦事機構(gòu)開展日常工作，組織實施年度工作計劃；

（二）組織、協(xié)調(diào)各分支機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)開展工作；

（三）提名副秘書長以及各機構(gòu)主要負責人，提交理事會或常務(wù)理事會審定；

（四）決定辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、實體機構(gòu)專職工作人員的聘任和解聘；

（五）負責組織制定業(yè)務(wù)活動計劃，內(nèi)部管理制度；

（六）處理其他日常事務(wù)。