吉林醫(yī)藥大學教務處-職責分工：

一、主持教務處全面工作，并向主管教學校長負責。

二、組織各系制定和修訂教學計劃和教學大綱等教學文件。

三、組織制定教務處年度和學期工作計劃，并監(jiān)督、檢查計劃實施情況。

四、負責教學研究和教學改革工作。組織各種教學改革與研討活動，推動教育教學深入開展。

五、負責專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)方案制定與實施，負責組織新增專業(yè)、特色專業(yè)、精品課程的申報與立項。

六、做好專業(yè)帶頭人、骨干老師的評選和青年教師的培養(yǎng)和選拔工作。

七、負責教師教學工作量統(tǒng)計與審核工作。

八、定期召開科、室主任會議，分析研究教學存在的問題、提出整改要求。

九、搞好思想政治工作，落實全處政治與業(yè)務學習計劃。負責全處人員的政治、業(yè)務考核工作。

十、做好教務處與各職能部門的協(xié)調(diào)配合，完成學院交辦的其它任務。

教務處副處長工作職責

一、制定學期教學計劃，編排課表及日常教學運行理，及時處理出現(xiàn)的問題。抓好教材建設(shè)與征訂發(fā)放。

二、組織好教學質(zhì)量監(jiān)控工作，定期開展教學檢查，提出改進教學工作意見。

三、協(xié)同培訓中心搞好學生專業(yè)技能證書考試考核工作。

四、負責學校各類教室的使用調(diào)度工作。

五、與實驗中心溝通，安排好實驗、實踐教學。

六、負責全院的考務，做好學生成績的登統(tǒng)和管理。

七、協(xié)同就業(yè)辦安排學生頂崗實習和畢業(yè)畢業(yè)實習，做好畢業(yè)設(shè)計（論文）工作的常規(guī)管理。

八、完成校領(lǐng)導、處長交辦的其它任務。