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代表:您提出的《關(guān)于調(diào)整鄉(xiāng)村醫(yī)生實(shí)施基本藥物制度政策的建議》收悉,經(jīng)商國(guó)家醫(yī)保局,現(xiàn)答復(fù)如下:
政支持基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)施國(guó)家基本藥物制度專項(xiàng)補(bǔ)助資金的分配、使用和管理,2014年,財(cái)政部、原國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委聯(lián)合制定《基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)施國(guó)家基本藥物制度補(bǔ)助資金管理辦法》(財(cái)社〔2014〕139號(hào)),要求各級(jí)衛(wèi)生計(jì)生、財(cái)政部門對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)施基本藥物制度情況開展績(jī)效考核,考核結(jié)果與專項(xiàng)補(bǔ)助資金分配掛鉤,其中藥品是否實(shí)行零差率是關(guān)鍵考核指標(biāo)。同時(shí),各地將基本藥物使用情況與基層實(shí)施基本藥物制度補(bǔ)助資金的撥付掛鉤。近年來(lái),我委和財(cái)政部對(duì)各省份專項(xiàng)補(bǔ)助資金績(jī)效考核工作進(jìn)行核查。2018年之前,對(duì)實(shí)施零差率銷售基本藥物的村衛(wèi)生室占比高于75%的省份,全額撥付補(bǔ)助資金,對(duì)占比低于75%的省份,按照實(shí)際完成情況進(jìn)行核減。2019年,根據(jù)財(cái)政部和審計(jì)要求,對(duì)實(shí)施基本藥物制度的村衛(wèi)生室占比低于100%的省份,均按比例核減補(bǔ)助資金,核減11個(gè)省份4821萬(wàn)元補(bǔ)助經(jīng)費(fèi),全部用于支持“三區(qū)三州”基層機(jī)構(gòu)運(yùn)行發(fā)展。
四、關(guān)于穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍
新醫(yī)改以來(lái),由于實(shí)行藥品零差率及農(nóng)村流出人口增多等諸多因素影響,鄉(xiāng)村醫(yī)生的收入減少,隊(duì)伍發(fā)展面臨瓶頸。2015年3月,國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》(國(guó)辦發(fā)〔2015〕13號(hào),以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施意見》),在國(guó)家層面對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生的功能定位、教育培訓(xùn)、收入待遇、養(yǎng)老和退出機(jī)制等做出明確要求。各地均已按照《實(shí)施意見》要求制定出臺(tái)具體實(shí)施方案,并在提高村醫(yī)收入待遇、完善養(yǎng)老政策、提升服務(wù)能力等方面積極探索推進(jìn),取得了顯著進(jìn)展。但依然存在鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍年齡老化,學(xué)歷層次整體仍然偏低,養(yǎng)老保障尚未妥善解決,收入差異大、執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)高,“進(jìn)不來(lái)、出不去、留不住”等現(xiàn)實(shí)問題。
(一)在適當(dāng)提高鄉(xiāng)村醫(yī)生實(shí)施基本藥物制度補(bǔ)助方面。實(shí)施基本藥物制度后,村醫(yī)的收入主要有3個(gè)渠道:一是對(duì)于村醫(yī)提供的基本公共衛(wèi)生服務(wù),根據(jù)實(shí)際承擔(dān)的工作量和績(jī)效考核情況予以補(bǔ)助。各省要求將40%左右的基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)下?lián)艿酱逍l(wèi)生室。二是對(duì)于村醫(yī)提供的基本醫(yī)療服務(wù),主要是通過一般診療費(fèi)的方式進(jìn)行補(bǔ)償。各地均已出臺(tái)村衛(wèi)生室一般診療費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),多數(shù)為5—6元,其中個(gè)人自付1元,另外的4—5元由醫(yī)保報(bào)銷。三是對(duì)實(shí)施基本藥物制度的村衛(wèi)生室,中央財(cái)政從2011年起,按照農(nóng)村人口每人5元的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各地按照不同比例予以補(bǔ)助,每年補(bǔ)助21.1億元。按照每千人配備1名村醫(yī)測(cè)算,村醫(yī)的年平均收入達(dá)到3.7萬(wàn)元左右。但是,由于村醫(yī)的服務(wù)人數(shù)和服務(wù)能力差異較大,村醫(yī)的收入也存在較大差距,多數(shù)村醫(yī)的年收入在2—4萬(wàn)元之間,東部地區(qū)的村醫(yī)收入較高,如北京市村醫(yī)年收入最高達(dá)到6.6萬(wàn)元,部分中部和西部地區(qū)的村醫(yī)收入相對(duì)較低,如黑龍江、青海等省村醫(yī)平均年收入在2萬(wàn)元左右。目前,絕大多數(shù)鄉(xiāng)村醫(yī)生沒有醫(yī)療責(zé)任險(xiǎn),基層也缺乏糾紛調(diào)解、風(fēng)險(xiǎn)化解機(jī)制,一旦出現(xiàn)醫(yī)療事故或“醫(yī)鬧”,鄉(xiāng)村醫(yī)生只能自己承擔(dān),增加了執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
(二)在完善鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險(xiǎn)制度方面。各地落實(shí)《實(shí)施意見》要求,同時(shí)結(jié)合實(shí)際,采取多種方式提高村醫(yī)養(yǎng)老待遇:一是多種形式參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。鄉(xiāng)村醫(yī)生參加養(yǎng)老保險(xiǎn)情況分為參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(包括以職工身份參加和以靈活就業(yè)人員身份參加兩類)、參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)三大類。天津、上海、江蘇、浙江、福建等?。ㄊ校┲饕獙⒋遽t(yī)納入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),從制度上解決了村醫(yī)養(yǎng)老問題。甘肅明確全省所有村衛(wèi)生室作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院派出機(jī)構(gòu)管理,村醫(yī)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用,將在崗村醫(yī)納入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),取得較大突破。二是在城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)之外給予年資補(bǔ)助。河北、山東、廣西、海南、寧夏等省按照村醫(yī)每工作1年,每月15—20元的標(biāo)準(zhǔn)給予年資補(bǔ)助,在村衛(wèi)生室工作時(shí)間越長(zhǎng),養(yǎng)老待遇就越高。三是給予定額補(bǔ)助。廣東對(duì)已離崗的老年村醫(yī)按每人每月700—900元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助,安徽、江西、河南、青海對(duì)在村衛(wèi)生室連續(xù)工作10年以上的村醫(yī)每人每月給予不低于300元的養(yǎng)老補(bǔ)助。但是,目前仍有近40%的鄉(xiāng)村醫(yī)生沒有參加任何形式養(yǎng)老保險(xiǎn),參加的也以城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)為主。從養(yǎng)老保險(xiǎn)制度設(shè)計(jì)上,對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生并沒有大的保障,鄉(xiāng)村醫(yī)生在參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的財(cái)政補(bǔ)助方面缺乏統(tǒng)一的制度安排,保障水平較低,難以達(dá)到鄉(xiāng)村醫(yī)生預(yù)期。
對(duì)于您所關(guān)心的以上兩方面問題,我委將以“村級(jí)穩(wěn)”為目標(biāo),協(xié)同相關(guān)部門加大督查力度,加快推進(jìn)緊密型鄉(xiāng)村一體化管理,打通政策落實(shí)的“最后一公里”,適時(shí)召開村醫(yī)隊(duì)伍建設(shè)暨“鄉(xiāng)聘村用”經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),推廣甘肅等地鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)聘村用”經(jīng)驗(yàn)做法,推動(dòng)各地逐步解決鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老問題,確保村醫(yī)補(bǔ)助落實(shí)到位。同時(shí),扎實(shí)開展鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)工作,提高鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì),努力建成一支適應(yīng)需要、素質(zhì)較高、待遇合理的職業(yè)化鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍,為村醫(yī)搭建好“留得住、能發(fā)展、有保障”的舞臺(tái)。
感謝您對(duì)衛(wèi)生健康工作的關(guān)心和支持。
國(guó)家衛(wèi)生健康委
2019年9月6日
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