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醫(yī)師資格技能備考全能包

北京市2020年度醫(yī)師定期考核工作方案通知

2019-12-20 13:50 來源:醫(yī)學教育網
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為加強執(zhí)業(yè)醫(yī)師的管理,做好北京市2020年度醫(yī)師定期考核工作,依據《醫(yī)師定期考核管理辦法》(衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2007〕66號)和《北京市醫(yī)師定期考核管理暫行辦法》(京衛(wèi)醫(yī)字〔2010〕85號),結合本市實際,制定本工作方案。  

一、 組織管理  

北京市醫(yī)師定期考核辦公室負責全市醫(yī)師定期考核工作的組織指導、統籌協調和監(jiān)督管理,并聘請相關專業(yè)、管理專家組建北京市醫(yī)師定期考核督導組,對北京市醫(yī)師定期考核工作進行監(jiān)督、指導。  

市、區(qū)兩級醫(yī)師定期考核辦公室負責各自登記注冊醫(yī)療、保健機構和相應級別的預防機構的醫(yī)師定期考核工作的組織實施、監(jiān)督管理,負責醫(yī)師定期考核中醫(yī)療、預防、保健機構的認定及考核機構的審批。  

二、 醫(yī)師定期考核機構管理  

醫(yī)師定期考核機構應按照相關規(guī)定進行申報、審核、審批。不符合考核機構條件的機構,應做好本單位醫(yī)師的職業(yè)道德、工作業(yè)績的考核工作,并組織醫(yī)師到市、區(qū)兩級考核辦公室指定的考核機構參加業(yè)務水平測試。  

(一)醫(yī)師定期考核機構的申報  

具備以下條件之一的機構,可向市、區(qū)兩級醫(yī)師定期考核辦公室申報考核機構:  

1. 設有100張以上床位的醫(yī)療機構;  

2. 醫(yī)師人數在50人以上的預防、保健機構;  

3. 具有健全組織機構的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)、學術組織。  

各醫(yī)療、預防、保健機構應成立本單位的醫(yī)師定期考核管理組織,負責擬定醫(yī)師定期考核工作制度,制定醫(yī)師定期考核工作方案,對醫(yī)師定期考核工作進行檢查、指導和考核結果的評定,保證醫(yī)師定期考核工作規(guī)范、有序進行。  (二)考核機構的審核和委托  

1. 市、區(qū)兩級醫(yī)師定期考核辦公室按照考核機構條件,分別對擬承擔醫(yī)師定期考核任務的醫(yī)療、預防、保健機構進行審核并委托。  

2. 市、區(qū)兩級醫(yī)師定期考核辦公室應當為不符合考核機構條件的醫(yī)療、預防、保健機構,指定考核機構負責其業(yè)務水平測評。  

3. 對于非考核機構的醫(yī)療、預防、保健機構,各區(qū)醫(yī)師定期考核辦公室負責將其從事健康體檢、醫(yī)療美容工作的醫(yī)師分別指派到北京健康管理協會、北京醫(yī)療整形美容業(yè)協會進行業(yè)務水平測評。  

北京醫(yī)師協會中醫(yī)師分會負責全市中醫(yī)醫(yī)師業(yè)務水平測評的指導和培訓。  

三、 醫(yī)師定期考核程序  

醫(yī)師定期考核工作應嚴格按照考核要求,依程序完成。  

(一)2020年度的醫(yī)師定期考核事宜,由醫(yī)師所在的醫(yī)療、預防、保健機構最遲于定期考核前30日內通知需要接受定期考核的醫(yī)師參加考核。  

(二)2020年度醫(yī)師定期考核對象為2020年12月31日前注冊在北京市醫(yī)療、預防、保健機構工作的醫(yī)師。  

(三)醫(yī)療、預防、保健機構應按要求對注冊在本機構的醫(yī)師(含多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師)進行職業(yè)道德評定和工作業(yè)績考核,并將職業(yè)道德和工作業(yè)績的評定意見上報“醫(yī)師定期考核管理系統”。  

(四)考核機構對注冊在本機構的醫(yī)師及對委托的非考核機構的醫(yī)師進行業(yè)務水平測評,并將測試結論上報“醫(yī)師定期考核管理系統”。  

(五)在京多機構執(zhí)業(yè)的醫(yī)師(含持有外省市醫(yī)師執(zhí)業(yè)證的醫(yī)師)需在在京所有執(zhí)業(yè)地點(醫(yī)療、預防、保健機構)參加醫(yī)師定期考核的職業(yè)道德和工作業(yè)績考核,同時需在在京主要執(zhí)業(yè)機構參加業(yè)務水平測評。  

(六)注冊多個執(zhí)業(yè)范圍的醫(yī)師在選擇考核專業(yè)時,可在其注冊的多個執(zhí)業(yè)范圍內任選一個專業(yè)。  

(七)在2020年度定期考核期間辦理執(zhí)業(yè)地點變更及首次注冊的醫(yī)師,完成網上申請報名手續(xù)的醫(yī)師,在已完成申請報名手續(xù)的執(zhí)業(yè)地點(醫(yī)療、預防、保健機構)參加定期考核;未完成網上申請報名手續(xù)的醫(yī)師,可參加2021年上半年的再次考核。  

四、 考核內容與時間安排  

醫(yī)師定期考核內容包括職業(yè)道德、工作業(yè)績和業(yè)務水平測評三部分內容,且需在規(guī)定的時間內完成考核工作。 

(一)委托考核機構  

2020年2月1日至2月28日為各區(qū)醫(yī)師定期考核辦公室委托分配不符合考核條件醫(yī)療機構的醫(yī)師到符合條件的考核機構進行業(yè)務水平測評工作及對本區(qū)內注冊的醫(yī)療機構和考核機構進行審核。  

(二)個人報名  

2020年3月1日至3月31日為醫(yī)師個人網上報名時間。  

(三)審核時間  

2020年4月1日至4月30日為各區(qū)醫(yī)師定期考核辦公室對醫(yī)療、預防、保健機構和考核機構審核工作的認定以及醫(yī)療、預防、保健機構對醫(yī)師個人報名審核工作的認定時間。  

(四)職業(yè)道德、工作業(yè)績考核  

1. 職業(yè)道德和工作業(yè)績的考核時間:2020年5月1日至5月31日。  

2. 醫(yī)師職業(yè)道德考核應根據《關于印發(fā)的通知》(衛(wèi)辦發(fā)〔2007〕296號)和《北京市醫(yī)務人員醫(yī)德考評實施辦法(試行)》(京衛(wèi)醫(yī)字〔2011〕284號)開展,考核內容不少于文件規(guī)定內容。  

3. 醫(yī)師工作業(yè)績考核的基本內容至少包括:醫(yī)師執(zhí)業(yè)過程中,遵守有關法律法規(guī)和要求,考核周期內完成工作量、服從衛(wèi)生健康行政部門的調遣和本機構的工作安排,以及及時完成相關工作任務的情況。  

(五)業(yè)務水平測評  

1. 業(yè)務水平測評時間:2020年6月1日至7月31日。  

2. 測評內容及范圍:包括醫(yī)師掌握醫(yī)療衛(wèi)生管理相關法律法規(guī)、部門規(guī)章和應用本專業(yè)的基本理論、基礎知識、基本技能解決實際問題的能力,學習和掌握新理論、新知識、新技術和新方法的能力以及繼續(xù)醫(yī)學教育學習完成情況。專科業(yè)務水平測評的內容和范圍參照北京市各??啤杜R床醫(yī)療護理常規(guī)》。  

中醫(yī)類別醫(yī)師定期考核業(yè)務水平測評內容由北京市中醫(yī)管理局按照有關規(guī)定確定。  

3. 測評用題:2020年度醫(yī)師定期考核業(yè)務水平測評全部按專業(yè)進行測評。  

業(yè)務水平水平測評分為兩部分:一是法律法規(guī)和??浦R,法律法規(guī)為所有醫(yī)師必考科目。二是??浦R,為醫(yī)師按執(zhí)業(yè)類別及執(zhí)業(yè)范圍進行專業(yè)考核。  

專業(yè)報考科目如下:  

(1)臨床類別:  

內科:大內科專業(yè)、呼吸內科專業(yè)、消化內科專業(yè)、神經內科專業(yè)、心血管內科專業(yè)、血液內科專業(yè)、腎病學內科專業(yè)、內分泌專業(yè)、免疫學專業(yè)、老年病專業(yè)、感染專業(yè)、結核病防治專業(yè)(臨床類別醫(yī)師);  

外科:大外科專業(yè)、普通外科專業(yè)、神經外科專業(yè)、骨科專業(yè)、泌尿外科專業(yè)、胸外科專業(yè)、心臟大血管外科專業(yè)、燒傷科專業(yè)、整形外科專業(yè)。  

兒科:兒內科、兒外科;  

醫(yī)學影像:放射科、超聲診斷、放射治療、臨床核醫(yī)學;  

全科醫(yī)療科、婦產科、眼科專業(yè)、耳鼻咽喉科專業(yè)、皮膚病與性病專業(yè)、精神衛(wèi)生專業(yè)、急診醫(yī)學專業(yè)、康復醫(yī)學專業(yè)、麻醉科、醫(yī)學檢驗科、臨床病理科、重癥醫(yī)學科。  

(2)口腔類別:口腔專業(yè)。  

(3)公共衛(wèi)生類別:衛(wèi)生類、防病類、結核病防治專業(yè)(公共衛(wèi)生類別醫(yī)師)。  

(4)中醫(yī)類別:中醫(yī)專業(yè)。  

(6)醫(yī)療美容科:美容外科,美容牙科,美容皮膚科,美容中醫(yī)科。  

(7)健康體檢:內科、外科、婦科、眼科、耳鼻喉科、口腔、放射診斷、超聲診斷。  

4. 測評時間及合格分數線  

業(yè)務水平測評時間為60分鐘,其中:法律法規(guī)20分鐘,專業(yè)知識40分鐘。  

業(yè)務水平測評總數為100分。其中:法律法規(guī)20分,12分為合格線;專業(yè)知識80分,48分合格線。  

5. 2020年度業(yè)務水平測評試行全部專業(yè)網上考核。  

網上測評次數最多3次,3次未能通過即視為2020年業(yè)務水平測試不合格。  

6. 對于符合以下條件之一的醫(yī)師,在本年度可以采用簡易程序的方式進行業(yè)務水平測評:  

(1)院士及享受國務院政府特殊津貼的醫(yī)師;  

(2)截止2019年12月31日,滿60歲仍從事醫(yī)師職業(yè)工作的注冊醫(yī)師;  

(3)2018年3月—2020年3月內獲得省部級以上科技獎勵的醫(yī)師;  

(4)國醫(yī)大師、首都國醫(yī)專業(yè)師資、國家級和市級老中醫(yī)學術經驗繼承工作指導老師,及承擔市級基層老中醫(yī)傳承工作室建設任務的老中醫(yī)專家;  

(5)2018年1月1日—2019年12月31日間參加援外、援藏、援疆、援蒙等政府選派支援外省市工作滿三個月的醫(yī)師。  

(6)2018年12月31日前職稱為正主任醫(yī)師的醫(yī)師。  

(7)2018年—2020年按相關規(guī)定通過住院醫(yī)師/專科醫(yī)師培訓考試考核或通過上一級專業(yè)技術職務任職資格考試或評審的醫(yī)師(上傳合格證書)。  

(六)2020年8月1日至8月31日為各區(qū)醫(yī)師定期考核辦公室及各考核機構對考核數據的核對、認定時間。  

(七)2020年9月30日前,市、區(qū)醫(yī)師定期考核辦公室及各考核機構將醫(yī)師定期考核數據轉發(fā)醫(yī)師電子化注冊信息系統。  

(八)再次考核  

2021年上半年為再次考核時間,市、區(qū)兩級醫(yī)師定期考核  

辦公室及各考核機構負責安排考核結果為不合格及未能參加2020年北京市醫(yī)師定期考核的醫(yī)師進行再次考核。  

1. 2021年醫(yī)師定期考核報名人員:  

(1)未參加2020年度醫(yī)師定期考核的醫(yī)師;  

(2)2020年度醫(yī)師定期考核不合格的醫(yī)師;  

(3)2020年12月31日(含)前新注冊、再注冊醫(yī)師;  

(4)2020年12月31日(含)前外省市變更至北京醫(yī)療、預防、保健機構工作的醫(yī)師。  

2. 2021年1月1日至1月31日為醫(yī)師個人網上報名時間。  

3. 2021年2月1日至2月28日為各區(qū)醫(yī)師定期考核辦公室對醫(yī)療、預防、保健機構和考核機構審核工作的認定以及醫(yī)療、預防、保健機構對醫(yī)師個人報名審核工作的認定時間。  

4. 2021年3月1日至3月31日為職業(yè)道德和工作業(yè)績的考核時間。  

5. 2021年4月1日至4月30日為業(yè)務水平測評時間。  

6. 2021年5月1日至5月31日為市、區(qū)醫(yī)師定期考核辦公室及各考核機構核對考核數據的核對、認定時間。  

7. 2021年6月30日前,市、區(qū)醫(yī)師定期考核辦公室及各考核機構將醫(yī)師定期考核數據轉發(fā)醫(yī)師電子化注冊信息系統。  

五、 其他相關事項  

(一)考核結果處理  

醫(yī)師定期考核結果的處理應按照《北京市醫(yī)師定期考核管理暫行辦法》(京衛(wèi)醫(yī)字〔2010〕85號)等相關規(guī)定執(zhí)行,考核機構要將考核的結果準確無誤錄入“醫(yī)師定期考核管理系統”。2020年考核結果處理工作應于2020年8月31日前完成,并于2020年9月30日前將考核結果數據轉發(fā)至醫(yī)師電子化注冊信息系統。2021年再次考核結果處理工作應于2021年5月31日前完成,并于2021年6月30日前將考核結果數據轉發(fā)醫(yī)師電子化注冊信息系統,作為醫(yī)師職業(yè)電子檔案管理的內容之一。  

(二)再次考核培訓  

根據《北京市醫(yī)師定期考核管理暫行辦法》第二十七條規(guī)定,對2020年度考核不合格的醫(yī)師,衛(wèi)生行政部門可以責令其暫停獨立執(zhí)業(yè)活動3個月至6個月,并在衛(wèi)生健康行政部門指定的機構接受培訓;暫停執(zhí)業(yè)活動期滿,由考核機構再次進行考核。  

(三)加強考核管理工作  

市、區(qū)兩級醫(yī)師定期考核辦公室和各考核機構要按照《北京市醫(yī)師定期考核管理暫行辦法》,堅持客觀、科學、公平、公正、公開的原則,進一步完善醫(yī)師定期考核工作,要加強對機構醫(yī)師信息錄入、完善、更新的管理,以保證系統數據的準確性。各級各類醫(yī)療、預防、保健機構應及時登陸“醫(yī)師定期考核管理系統”,對本機構醫(yī)師的相關信息進行錄入、完善,對離崗等人員信息進行更新,并對“醫(yī)師定期考核管理系統”進行維護,實時更新,確保該系統的內容全面、準確。  


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