1.在社區(qū)部主任和護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負責對社區(qū)站護理人員的崗位教育、培訓(xùn)和聘任,加強對護理業(yè)務(wù)管理,督促護理人員完成所承擔的任務(wù)。
2.了解轄區(qū)居民人口結(jié)構(gòu)、流行病調(diào)查情況及環(huán)境與健康的關(guān)系。
3.制定社區(qū)護理工作計劃,監(jiān)督、檢查護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程和質(zhì)量標準,嚴防差錯事故。
4.協(xié)助站長對杜區(qū)站藥品、器材、物品(出診包等)的管理,根據(jù)不同物品、種類分別定位妥善管理。
5.加強個案及家庭訪視的管理,注意研究訪視規(guī)律,對不同對象采取有針對性的訪視內(nèi)容。掌握社區(qū)急慢性病治療、控制情況;慢性病病人健康知識知曉率;病人滿意率;家訪記錄;護理病歷書寫情況。
6.了解國內(nèi)外社區(qū)護理發(fā)展信息,負責組織建立并管理社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)整理,完善團隊合作調(diào)配人力資源。
7.培養(yǎng)社區(qū)護士和促進醫(yī)院護士向社區(qū)護士轉(zhuǎn)化。
8.應(yīng)用流行病學(xué)方法于社區(qū)護理,使護士對疾病發(fā)生的規(guī)律、疾病傳染和流行過程有所認識,采取相應(yīng)的護理措施。
9.定期組織各社區(qū)站護士業(yè)務(wù)學(xué)習、技術(shù)訓(xùn)練及考核。