各科護士長職責

門診護士長：

（1）在護理部主任、科護士長領導和科主任的業(yè)務指導下，負責門診部的護理行政和業(yè)務管理工作。

（2）根據(jù)護理部及科內工作計劃，結合門診的具體情況，制訂并組織實施工作計劃。

（3）負責門診護理人員分工安排，督促檢查各項護理任務和登記工作的完成情況。經(jīng)常深入各科門診檢查開診情況和護理質量，對存在問題及時指出，指導護理完成復雜的護理技術操作。

（4）督促門診護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，進行安全教育，嚴防差錯事故發(fā)生。負責檢查、監(jiān)督、管理消毒隔離工作，預防院內感染。（5）落實窗口部門文明服務規(guī)范，制訂合理的服務流程，利用“五常法”管理改善就診環(huán)境，方便病人就醫(yī)；為病人提供清潔、舒適、溫馨的就診環(huán)境和便民服務措施。

（6）組織本科室護理人員的業(yè)務學習、培訓，負責指導和管理門診的實習、進修人員，每年至少對門診護理人員進行一次綜合考評；開展新業(yè)務、新技術和護理科研工作，總結經(jīng)驗，撰寫論文。

（7）計劃、請領藥品、器材、辦公用品等，指定專人領取、保管、定期檢查。

（8）掌握本病區(qū)護理人員的思想動態(tài)和工作表現(xiàn)，關心護士的生活及學習情況，協(xié)調科室各級關系，做好科內團結工作，增加凝聚力，提高工作效率醫(yī)|學教育|網(wǎng)搜集整理。

（9）每月按時向護理部上交護士長工作月報表。做好傳染病上報工作，并督促相關人員做好傳染病例的護理及終末處理。

急診護士長：

（1）在護理部主任、科護士長領導和科主任的業(yè)務指導下，負責急診科的護理行政和業(yè)務管理工作。

（2）根據(jù)護理部及科內工作計劃，結合本病區(qū)具體情況，制訂本病區(qū)的工作

計劃和護理質控方案，并組織實施、檢查與總結。

（3）組織安排、督導檢查護理人員配合醫(yī)師完成急診搶救任務，科學、合理排班，根據(jù)科室人力、物力、財力，統(tǒng)籌安排資源，使其發(fā)揮最大效能。做好上下級、醫(yī)護間的協(xié)調工作。

（4）檢查危重病人搶救和留觀病人的護理并作具體指導，對復雜的急救技術或新開展的護理業(yè)務應親自指導并參加實踐，有效應對突發(fā)性和災難性事件。

（5）督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、質量標準和技術操作規(guī)程，確保護理質量，嚴防護理缺陷、事故。

（6）組織護理人員準備各種急救藥品、器材，做到定量、定點、定位放置，并經(jīng)常檢查補充，保持性能良好，經(jīng)備隨時啟用。重視急救物品管理，提高搶救成功率。檢查、監(jiān)督消毒隔離工作，預防院內感染。

（7）加強護理人員的急救業(yè)務訓練及護理風險防范知識培訓，提高急診搶救護理的理論知識和技術水平，每年對護士進行至少一次綜合考評。

（8）積極組織開展新業(yè)務、新技術和護理科研，及時總結經(jīng)驗，撰寫論文；負責組織實施護理專業(yè)學生及進修生的臨床帶教工作。

（9）掌握本病區(qū)護理人員的思想動態(tài)和工作表現(xiàn)，關心護士的生活及學習情況，增強凝聚力，提高工作效率。

（10）每月按時向護理部上交護士長工作月報表。做好傳染病上報工作，并督促相關人員做好傳染病的護理及終末處理。

手術室護士長

（1）在護理部主任、科護士長領導和科主任的業(yè)務指導下，負責手術室的護理行政和業(yè)務管理工作。

（2）根據(jù)護理部及科內工作計劃，結合本病區(qū)具體情況，制訂本病區(qū)的工作計劃和護理質控方案，并組織實施、檢查與總結。

（3）根據(jù)手術室任務和手術安排做好彈性排班，進行科學分工與人員調配，密切配合醫(yī)師完成手術，必要時親自參加。

（4）根據(jù)工作需要，制訂、修改手術配合護理常規(guī)，并督導、檢查各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。加強手術室出入管理，控制手術室流動人員，保持室內潔凈度，嚴格無菌操作技術，防止院內感染。

（5）督促檢查消毒滅菌，有計劃地進行空氣、手、無菌物品、滅菌鍋等的細菌培養(yǎng)，鑒定消毒效果。

（6）督導護士認真執(zhí)行手術前查對、術中醫(yī)囑、護理交接班制度，對手術物品清點和核對工作，嚴防物品遺留在體腔，并做好術前訪視和蘇醒觀察，認真填寫手術護理記錄單，妥善保留并及時、準確送檢手術標本，確保病人安全，防止護理缺陷、事故。

（7）負責組織對手術室的藥品、器材、敷料、手術設備等物資的請領和管理；檢查急診手術用品的準備及毒麻限劇藥及貴重器械的管理；利用“五常法”對物品進行定置、目視管理。

（8）組織本科室護理人員的業(yè)務學習、培訓，負責指導和管理實習、進修人員，每年至少對本室護理人員進行一綜合考評；開展新業(yè)務、新技術和護理科研工作，總結經(jīng)驗，撰寫論文。

（9）掌握本病區(qū)護理人員的思想動態(tài)和工作表現(xiàn)，關心護士的生活及學習情況，增強凝聚力，提高工作效率。

（10）每月按時向護理部上交護士長工作月報表。