新任護士長工作計劃：

為了加強對新上任護長的管理，提高管理意識及管理能力，盡快適應護理管理工作，對新任護士長進行崗前培訓，以使護理管理工作更加規(guī)范。

培訓目標：通過培訓，使新護士長了解現(xiàn)代管理基本知識、護士長工作內(nèi)容、質(zhì)量檢查方法，使新護士長自身基本素質(zhì)、管理能力、業(yè)務能力均得到提高，熟悉并掌握護士長日常管理的方法及技巧，實現(xiàn)從護士到護士長的角色轉變。

培訓部門：護理部醫(yī)學|教育網(wǎng)|搜集整理。

由護理部安排護理部主任、科護士長進行集中培訓。

培訓對象：新任護士長

培訓時間：一周

培訓內(nèi)容：護理管理相關知識。

培訓課程包括：

⑴護士長基本素質(zhì)要求。

⑵護士長職責、工作程序、工作重點。

⑶護理管理基本理論、技術與方法。

⑷護士長管理與協(xié)調(diào)技巧。

⑸護理單元團隊精神、凝聚力的培養(yǎng)與建立。