護士長與護士的關(guān)系：

護士長的角色是處理人際關(guān)系的角色醫(yī)學|教育網(wǎng)|搜集整理，在護理工作中護士長與護士之間形成最為密切的人際關(guān)系，因此，搞好護士長與護士關(guān)系，增進彼此信任，為護理管理工作的順利開展起著舉足輕重的作用。
注重工作權(quán)力因素影響。提高護士長自我素質(zhì)，轉(zhuǎn)變意識，適應護理發(fā)展。隨著人性化管理理念不斷滲入意識中，陳舊的經(jīng)驗式管理，已不能適應現(xiàn)代化管理模式。因此，護士長必須從自身做起，以德治人、以技服人、以情感人、超越自我，為護士做好帶頭人，樹立形象。將護理隊伍塑造成一支具有凝聚力與向心力的團隊，我們的護理前景才有希望。