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2020年5月16-18日
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醫(yī)學(xué)教||育網(wǎng)為您搜集整理了護(hù)士長(zhǎng)質(zhì)量管理考評(píng)辦法，僅供參考！
| 號(hào) | 考 核 內(nèi) 容 | 分值 | 扣 分 標(biāo) 準(zhǔn) | 姓 名 | ||||
| 1 | 科室工作有年、季、月工作計(jì)劃，周工作重點(diǎn)， 并認(rèn)真組織實(shí)施。 |
8 | 查臺(tái)帳，一項(xiàng)不符要求扣2分 | |||||
| 2 | 制定本科室的質(zhì)控工作計(jì)劃，組織落實(shí)，有整改措施（改進(jìn)方案）。 | 8 | 查記錄，一項(xiàng)不符要求扣2分 | |||||
| 3 | 科室每月的各項(xiàng)質(zhì)控檢查均有記錄，有持續(xù)改進(jìn)措施。 | 10 | 結(jié)合護(hù)理質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)賦分，一項(xiàng)不符要求扣2分 | |||||
| 4 | 組織科內(nèi)核心制度的落實(shí)。 | 10 | 一項(xiàng)不符要求扣2分 | |||||
| 5 | 科室每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1-2次；定期護(hù)理查房、病歷討論；工休會(huì)1次，并有記錄。 | 10 | 查記錄，一項(xiàng)不符要求扣2分 | |||||
| 6 | 加強(qiáng)病房護(hù)理安全管理，制定本科室的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，無(wú)護(hù)理過(guò)失發(fā)生，如有發(fā)生，及時(shí)上報(bào)，并有原因分析和改進(jìn)措施的文字記錄。 | 10 | 查記錄，一項(xiàng)不符要求扣2分 | |||||
| 7 | 認(rèn)真完成對(duì)各級(jí)護(hù)理人員及實(shí)習(xí)生的技術(shù)操作培訓(xùn)和考核，做好實(shí)習(xí)生管理。 | 9 | 查記錄，一項(xiàng)不符要求扣2分 | |||||
| 8 | 組織科室護(hù)理人員參加護(hù)理部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、查房、三基考核及會(huì)議。 | 8 | 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、查房及會(huì)議出勤不少于2/3，三基考核缺考扣2分/人次 | |||||
| 9 | 科室實(shí)行責(zé)任制排班，并有明確的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)護(hù)理人員的排班和分工科學(xué)、合理，利于工作，合理安排護(hù)理人員年休假，累計(jì)調(diào)休不超過(guò)1周。 | 5 | 查看排班表，一項(xiàng)不符要求扣2分 | |||||
| 10 | 組織并參與護(hù)理科研，每年撰寫(xiě)論文1篇（第一 作者）。 |
5 | 每年12月考核，無(wú)論文不得分 | |||||
| 11 | 遵守考勤制度，休假提前通知護(hù)理部，節(jié)假日參與值班（至少1天）。 | 5 | 查看上報(bào)排班表，一項(xiàng)不符要求扣2分 | |||||
| 12 | 及時(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)護(hù)士長(zhǎng)各種記錄，按時(shí)上交報(bào)表。 | 4 | 一項(xiàng)不符要求扣2分 | |||||
| 13 | 督促檢查并及時(shí)反饋衛(wèi)生員工作情況。 | 4 | 一項(xiàng)不符要求扣2分 | |||||
| 14 | 科內(nèi)無(wú)不良投訴的發(fā)生。 | 4 | 有投訴不得分 | |||||
| 合 計(jì) | 100 | |||||||
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