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產(chǎn)房護(hù)士長年終總結(jié)

產(chǎn)房護(hù)士長年終總結(jié):

護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,產(chǎn)房全體工作人員的努力下,以病 人為中心,提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量為核心,產(chǎn)房的工作取得了一定成績, 順利通過 xx 愛嬰醫(yī)院的驗(yàn)收。在工作中力爭做到三好三滿意現(xiàn)總結(jié) 如下:

1 工作成績 上半年收治產(chǎn)婦 501 人,其中剖宮產(chǎn) 326 例 ,順產(chǎn) 175 例,無痛 分娩 2 例, 新生兒 508 人, 新生兒沐浴 986 人次 , 新生兒足篩查 506 例,聽力篩查 506 例,引產(chǎn) 156 例,搶救危重病人 8 例。

2 認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度 護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé),明確了各類人員崗位責(zé)任制和 護(hù)理工作制度 堅(jiān)持產(chǎn)婦和新生兒和用藥等的查對制度堅(jiān)持床頭交接 班制度。

3 加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè) 繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范, 在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語掌握醫(yī)患 溝通技巧,對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識、?浦R、護(hù)理技術(shù)操作考核,合格 者方能上崗。

4 提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì) 對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)和產(chǎn)科的?婆嘤(xùn), 每周學(xué)習(xí)一次并每月 組織考試一次 ,平時(shí)不定期進(jìn)行提問 ,在護(hù)理部組織的考試中產(chǎn)房 工作人員多次取得好成績。嚴(yán)格實(shí)習(xí)生帶教醫(yī)|學(xué)教育|網(wǎng)搜集整理。

5 加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理 嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度, 產(chǎn)房每天紫外 線消毒, 并記錄, 一次性用品及時(shí)毀形, 集中處理, 并定期檢查督促, 每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理,并記錄,產(chǎn)房堅(jiān)持消毒 液拖地每日二次,每天用消毒液對墻壁臺面進(jìn)行擦拭一次 ,無菌包 內(nèi)用化學(xué)指示劑,新生兒沐浴做到一人一盆一巾一消

6 加強(qiáng)搶救物品和藥品的管理 急救物品進(jìn)行“五定”管理,儀器專人負(fù)責(zé),定期保養(yǎng),每天交接 班人員檢查一次,做好記錄,每周專管人員進(jìn)行全面檢查一次,護(hù)士 長每周檢查,隨時(shí)抽查,保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。

7 存在問題:個別護(hù)士素質(zhì)不高,無菌觀念不強(qiáng),實(shí)踐技能較差,產(chǎn)房護(hù)理人員 不足上通宵夜班存在安全隱患,護(hù)士長參與排夜班存在部分管理不 到位。

XX年下半年產(chǎn)房工作計(jì)劃:

1 繼續(xù)嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。

2 繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。

3 提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì) ,加強(qiáng)新進(jìn)護(hù)士的培養(yǎng)和實(shí)習(xí)生的帶教,必要時(shí)選派人員外出學(xué)習(xí)新技術(shù)新理念,如條件允許逐步開展無痛分娩。

4 加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理,和供應(yīng)室協(xié)調(diào)好關(guān)系統(tǒng)一無菌包的管理。

5 繼續(xù)加強(qiáng)搶救物品和藥品的管理,保證搶救物品和儀器完好率100%

距考試預(yù)計(jì)還有

考試時(shí)間:
2020年5月16-18日
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