一、組織領導

　　根據(jù)衛(wèi)生部（86）號衛(wèi)醫(yī)字第20號《關于加強護理工作領導理順管理體制的意見》的要求，必須建立健全與一級醫(yī)院功能、任務、規(guī)模相適應的護理管理體系。

　　1、醫(yī)院護理工作實行院長領導下的總護士長或護士長負責制。

　　2、醫(yī)院實行總護士長、護士長二級管理或醫(yī)學`教育網(wǎng)搜集整理護士長一級管理，并保證其行使職權。

　　3、總護士長由院長聘任，護士長由總護士長提名院長聘任。

　　4、總護士長應具有一級醫(yī)院護理業(yè)務水平和管理能力，具有護師以上技術職稱，應選拔熟悉護理理論及技術，有一定臨床護理經(jīng)驗和組織管理能力，德才兼?zhèn)涞淖o士長擔任。

　　5、護士長應選拔具有一定的臨床護理經(jīng)驗和熟練掌握護理技術，有管理能力的護師或高年資護士擔任。

　　二、人員編制

　　各級護理人員結構應符合以醫(yī)學`教育網(wǎng)搜集整理下比例：

　　1、全院護理人員應占衛(wèi)生技術人員總數(shù)的38%；醫(yī)師（士）與護理人員之比為1：1.

　　2、護師以上占護理人員總數(shù)≥10%；護理員占護理人員總數(shù)≤33%.

　　3、未經(jīng)中等以上護理專業(yè)畢業(yè)人員從事護士工作，必須經(jīng)過專業(yè)培訓并經(jīng)衛(wèi)生主管部門考試、考核合格批準后方可上崗。