為加強對醫(yī)師執(zhí)業(yè)的管理，規(guī)范醫(yī)師的執(zhí)業(yè)行為，提高醫(yī)師素質，保證醫(yī)療質量和醫(yī)療安全，根據衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》和市衛(wèi)生局《關于做好醫(yī)師定期考核工作的通知》（穗衛(wèi)函〔2009〕513號），結合我區(qū)實際，制定本工作方案。

　　一、考核對象

　　依法取得醫(yī)師資格，經在區(qū)衛(wèi)生局注冊，在轄區(qū)內醫(yī)療、預防、保健機構中執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。

　　二、考核機構

　　廣州開發(fā)區(qū)蘿崗區(qū)醫(yī)學會、廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院、廣州經濟技術開發(fā)區(qū)紅十字會醫(yī)院作為我區(qū)醫(yī)師定期考核機構。其中，廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院、廣州經濟技術開發(fā)區(qū)紅十字會醫(yī)院負責本單位醫(yī)師的考核，廣州開發(fā)區(qū)蘿崗區(qū)醫(yī)學會負責全區(qū)其他醫(yī)療、預防、保健機構醫(yī)師的考核。

　　三、考核時間

　　醫(yī)師定期考核每兩年為一個周期，分別在每年的六月份和十一月份進行。

　　四、考核內容

　　（一）考核類別分為臨床、中醫(yī)（包括中醫(yī)、民族醫(yī)、中西醫(yī)結合）、口腔和公共衛(wèi)生。

　?。ǘ┽t(yī)師定期考核包括業(yè)務水平測評、工作成績和職業(yè)道德評定。業(yè)務水平測評由考核機構負責；工作成績、職業(yè)道德評定由醫(yī)師所在醫(yī)療、預防、保健機構負責，考核機構復核。

　?。ㄈI(yè)務水平測評主要是對有關法律、法規(guī)、專業(yè)知識以及技術操作的考核，采取臨床技能考核或綜合筆試等方式，具體由考核機構制定。

　　五、考核程序

　　醫(yī)師定期考核程序一般程序與簡易程序。

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　　1、考核機構于定期考核前60日通知需要接受定期考核的醫(yī)師。

　　2、各醫(yī)療、預防、保健機構按要求對執(zhí)業(yè)注冊地點在本機構的醫(yī)師進行工作成績、職業(yè)道德評定，在《醫(yī)師定期考核表》上簽署評定意見，并于業(yè)務水平測評前30日將評定意見報考核機構。

　　3、考核機構對報送的評定意見進行復核，然后按規(guī)定對參加定期考核的醫(yī)師進行業(yè)務水平測評，并在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見，考核工作結束后30日內將醫(yī)師考核結果報我局，同時書面通知被考核醫(yī)師所在機構。

　　4、在考核周期內，擬變更執(zhí)業(yè)地點的或者有《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第三十七條所列情形之一，但未被吊銷執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)師，應當提前進行考核。

　　需提前進行考核的醫(yī)師，由其執(zhí)業(yè)注冊所在機構向考核機構報告，由考核機構安排時間對其考核，并及時將該醫(yī)師考核結果報我局。

　　（二）簡易程序

　　簡易程序為本人書寫述職報告，執(zhí)業(yè)注冊所在醫(yī)療、預防、保健機構簽署意見，報考核機構審核。

　　符合下列條件的醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡易程序：

　　1、具有5年以上執(zhí)業(yè)經歷，考核周期內有良好行為記錄的；

　　2、具有12年以上執(zhí)業(yè)經歷，在考核周期內無不良行為記錄的；

　　六、考核結果

　?。ㄒ唬┛己私Y果分為合格和不合格。工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務水平中任何一項不能通過評定或測評的，即為不合格。

　?。ǘ┽t(yī)師在考核周期內按規(guī)定通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓或通過晉升上一級專業(yè)技術職務考試，可視為業(yè)務水平測評合格，考核時僅考核工作成績和職業(yè)道德。

　?。ㄈ┍豢己酸t(yī)師對考核結果有異議的，可以在收到考核結果之日起30日內，向考核機構提出復核申請。考核機構在接到復核申請之日起30日內安排對醫(yī)師考核結果進行復核，并將復核意見書面通知醫(yī)師本人。

　　（四）我局將考核結果記入《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》的“執(zhí)業(yè)記錄”欄，并錄入醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊信息庫。

　?。ㄎ澹己瞬缓细竦尼t(yī)師，將責令其暫停執(zhí)業(yè)活動3個月至6個月，并接受培訓和繼續(xù)醫(yī)學教育；暫停執(zhí)業(yè)活動期滿，由考核機構再次進行考核。對考核合格者，允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè)，但該醫(yī)師在本考核周期內不得評優(yōu)和晉升；對考核不合格的，予以注銷注冊，收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。

　　（六）醫(yī)師在考核周期內有《醫(yī)師定期考核管理辦法》第二十七條規(guī)定情形的，考核機構應當認定為考核不合格。

　　七、工作要求

　?。ㄒ唬┒ㄆ诳己藞猿挚陀^、科學、公平、公正、公開原則。

　　（二）醫(yī)療、預防、保健機構應配合考核機構做好醫(yī)師定期考核工作，保證該項工作的順利進行。

　　（三）醫(yī)療、預防、保健機構對本機構醫(yī)師進行工作成績、職業(yè)道德評定應當與醫(yī)師年度考核情況相銜接。

　　（四）醫(yī)療、預防、保健機構按規(guī)定建立健全醫(yī)德考評制度，作為對本機構醫(yī)師進行職業(yè)道德評定的依據。

　　（五）考核機構按照《醫(yī)師定期考核管理辦法》的要求，成立專門的考核委員會，制定醫(yī)師考核工作制度和組織方案，并提交我局審核、備案。

　　二○○九年七月六日