各醫(yī)療衛(wèi)生單位：

　　為了使醫(yī)師定期考核工作經?；?、規(guī)范化，把《府谷縣貫徹〈醫(yī)師定期考核管理辦法〉實施辦法》落在實處，現(xiàn)就2010年醫(yī)師“兩年度”一考核工作安排如下：

　　一、提高認識，加強領導，確保醫(yī)師定期考核工作順利展開。

　　《醫(yī)師定期考核管理辦法》是根據《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及相關規(guī)定制定的，是為了加強醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理，提高醫(yī)師素質，保證醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的一項重要考核辦法。各有關單位要進一步明確醫(yī)師定期考核工作的重要性和必要性，要加強對醫(yī)師定期考核工作的領導，指定專人負責，要確?！陡瓤h貫徹〈醫(yī)師定期考核管理辦法〉實施辦法》工作按時順利展開。

　　二、成立考核機構，完善考核

　　縣衛(wèi)生局成立府谷縣醫(yī)師定期考核管理領導小組，將對全縣醫(yī)師考核管理工作進行組織協(xié)調和監(jiān)督管理?？h定點考核機構即縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院要成立相應的領導機構和醫(yī)師定期考核委員會，并將成立的領導機構和人員組成上報縣衛(wèi)生局備案，以便于協(xié)調工作?？h醫(yī)院、中醫(yī)院完善醫(yī)師行為記錄制度、醫(yī)德考評制度，作為醫(yī)師考核的依據之一。

　　三、考核方式及程序

　　1、醫(yī)師定期考核包括業(yè)務水平測評、工作成績和職業(yè)道德評定。業(yè)務水平測評采取法律、法規(guī)、專業(yè)知識考試形式進行，由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一命題，統(tǒng)一時間測試，統(tǒng)一組織評卷。工作成績、職業(yè)道德由各考核機構負責實施。

　　2、業(yè)務水平測評級別分為執(zhí)業(yè)醫(yī)師水平測試和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師業(yè)務水平測試。

　　3、業(yè)務水平測試類別分為七個類別：

　　（1）臨床醫(yī)學：包括內科、外科、婦科、兒科、傳染科參加內科考試，皮膚科參加外科考試，其它小科參加臨近學科考試。

　?。?）中醫(yī)：包括民族醫(yī)學

　　（3）中西醫(yī)結合

　?。?）五官科學：包括口腔、耳鼻喉、眼科

　?。?）公共衛(wèi)生

　?。?）檢驗

　?。?）影像

　　4、業(yè)務水平測試內容及分值

　　5、出（答）題標準：執(zhí)業(yè)醫(yī)師以現(xiàn)行本科教材為準，執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以現(xiàn)行專科教材為準。

　　6、各醫(yī)師定期考核機構務必于2010年5月底前通知需要接受定期考核的醫(yī)師，包括民營醫(yī)療機構醫(yī)師的考核。

　　7、縣醫(yī)院要于2010年6月底前完成對本機構考核的醫(yī)師工作成績、職業(yè)道德考核工作。同時按照《府谷縣貫徹〈醫(yī)師定期考核管理辦法〉實施辦法》之規(guī)定，按業(yè)務水平測試級別、業(yè)務水平測試類別將參加一般程序醫(yī)師定期考核業(yè)務水平測試的醫(yī)師花名冊報府谷縣醫(yī)師定期考核管理領導小組辦公室，辦公室設在縣衛(wèi)生局，縣衛(wèi)生局將于2010年7月初對全縣參加一般程序業(yè)務水平測評的醫(yī)師進行統(tǒng)一測試。

　　8、繼續(xù)醫(yī)學教育學分要求：縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位及二級醫(yī)院每年10學分，其中Ⅰ類學分不少于2分，民營醫(yī)院按二級醫(yī)院執(zhí)行；鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生單位及一級醫(yī)院每年5學分，其中Ⅰ類學分不少于1分。

　　四、嚴格考核，精心組織

　　醫(yī)師定期考核機構的醫(yī)療單位（縣醫(yī)院、中醫(yī)院），一定要嚴格按照《府谷縣貫徹〈醫(yī)師定期考核管理辦法〉實施辦法》執(zhí)行，考核工作結束后，各醫(yī)師定期考核機構將本機構所考核的醫(yī)師結果用電子版報縣衛(wèi)生局，以便縣衛(wèi)生局將考核結果錄入醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊信息庫，作為今后全縣醫(yī)師人才　信息管理電子檔案。

　　聯(lián)系電話：8710804

　　二○一○年五月十一日