各區(qū)衛(wèi)生局，各有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)：

　　為加強我市醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理，規(guī)范醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為，提高醫(yī)師素質(zhì)，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》、《海南省醫(yī)師定期考核管理辦法實施細則》、《海南省衛(wèi)生廳關(guān)于同意海南省人民醫(yī)院等39家單位為醫(yī)師定期考核機構(gòu)的通知》（瓊衛(wèi)醫(yī)[2009]25號）等文件精神，結(jié)合我市實際，我局決定于近期組織開展醫(yī)師考核工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、考核對象

　　醫(yī)師定期考核每兩年為一周期。凡2007年12月31日前依法取得醫(yī)師資格，并經(jīng)注冊在本市醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)中執(zhí)業(yè)滿兩年的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師（含公立和私立機構(gòu)）。醫(yī)師類別為臨床、中醫(yī)（包括中醫(yī)、民族醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合）、口腔和公共衛(wèi)生。根據(jù)《海南省衛(wèi)生廳關(guān)于同意海南省人民醫(yī)院等39家單位為醫(yī)師定期考核機構(gòu)的通知》（瓊衛(wèi)醫(yī)[2009]25號）文件精神，注冊在市人民醫(yī)院、市婦幼保健院、市疾病預(yù)防控制中心、市中醫(yī)院、瓊山區(qū)人民醫(yī)院及瓊山區(qū)府城醫(yī)院的醫(yī)師由本機構(gòu)自行組織考核，其它機構(gòu)由我局委托�？谑嗅t(yī)學(xué)會進行考核。

　　二、考核內(nèi)容和標準

　　考核內(nèi)容包括工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平三項。對從事母嬰保健工作醫(yī)師的考核還應(yīng)包括《母嬰保健法》及其實施辦法規(guī)定的考核內(nèi)容。業(yè)務(wù)水平考核主要是進行“三基”（基本知識、基本理論和基本技能）和醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)的考試（已完成）。醫(yī)師定期考核結(jié)果分為合格和不合格。工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平中任何一項不能通過評定或測評的，或有《醫(yī)師定期考核管理辦法》第二十七條所列情形之一的，即為不合格。

　　三、考核程序和方式

　　個人從工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平三個方面書寫述職報告，執(zhí)業(yè)注冊所在機構(gòu)對其進行評定，并在《醫(yī)師定期考核表》上簽署評定意見后，以機構(gòu)為單位報市醫(yī)學(xué)會復(fù)核。

　　四、報送材料及時間

　　（一）需提交的材料包括醫(yī)師花名冊、醫(yī)師本人述職報告、醫(yī)師定期考核表，以及身份證復(fù)印件、醫(yī)師資格證和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證復(fù)印件等各一份（需本機構(gòu)蓋章證實與原件相符）。以上材料均須A4紙復(fù)印，由醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊所在機構(gòu)加蓋公章統(tǒng)一報送至市醫(yī)學(xué)會，有關(guān)證件原件由執(zhí)業(yè)注冊所在機構(gòu)負責(zé)審驗。

　�。ǘ�）報送時間：2009年12月1日—2010年1月15日，報紙件及電子件。市醫(yī)學(xué)會聯(lián)系人：林天媚，電話：66241626，郵箱fengxinzixuyu@163.com

　　五、工作要求

　�。ㄒ唬�實行醫(yī)師定期考核是《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第三十一條規(guī)定的一項法定的醫(yī)師考核制度。各級衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴密組織，確保此項工作順利開展，并建立長效機制，形成常態(tài)性管理工作。廣大醫(yī)師要端正態(tài)度，認真對待，以優(yōu)良的成績接受考核，促進自身綜合素質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)水平的提高。

　　（二）各區(qū)衛(wèi)生局要加強對本轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)及有關(guān)單位的醫(yī)師定期考核工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導(dǎo)，及時通知所屬機構(gòu)醫(yī)師參加考核。

　　（三）各級醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)要建立醫(yī)師定期考核檔案，將醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為記錄（包括良好行為和不良行為）及《醫(yī)師定期考核表》及時存入其檔案中。良好行為記錄包括醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中受到縣級以上的獎勵、表彰，完成政府指定性任務(wù)及取得的技術(shù)成果等；不良行為記錄包括因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和診療規(guī)范、常規(guī)受到的行政處罰、處分，以及發(fā)生的醫(yī)療糾紛和事故等。

　　（四）本次考核結(jié)束后30日內(nèi)，由醫(yī)師注冊所在機構(gòu)（包括自行組織考核的機構(gòu)）及時將被考核醫(yī)師的《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》集中報送到市醫(yī)學(xué)會，由注冊機關(guān)在其“執(zhí)業(yè)記錄”欄加蓋“××年××月至××年××月考核合格（或不合格）”字樣印章（由注冊機關(guān)刻制），并將考核結(jié)果錄入醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊信息庫。如考核不合格，經(jīng)培訓(xùn)3-6個月后再次考核合格者，在其《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》“執(zhí)業(yè)記錄”欄加蓋“××年××月考核合格”字樣印章（由注冊機關(guān)刻制）。如再次考核仍不合格，則由執(zhí)業(yè)注冊部門注銷其執(zhí)業(yè)注冊，收回其《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》。

　　（五）市衛(wèi)生局和市醫(yī)學(xué)會對各單位開展醫(yī)師考核情況進行抽查。

　　二〇〇九年十二月二日