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杭州市拱墅區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于做好醫(yī)師定期考核工作的通知

2009-04-02 13:58  來源:醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)    打印 | 收藏 |
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轄區(qū)各醫(yī)療機構(gòu):

  根據(jù)省衛(wèi)生廳《浙江省醫(yī)師定期考核管理辦法實施細則》(浙衛(wèi)發(fā)〔2008〕293號)和《杭州市衛(wèi)生局關(guān)于做好杭州市醫(yī)師定期考核工作的通知》(杭衛(wèi)發(fā)[2009]40號)精神,我區(qū)將開展新一周期的醫(yī)師定期考核工作。為確?己斯ぷ鞴健⒐、公開、有序,現(xiàn)結(jié)合實際,就醫(yī)師定期考核工作有關(guān)事項通知如下:

  一、考核對象

  依法取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格,經(jīng)注冊在我區(qū)醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)中執(zhí)業(yè)的醫(yī)師(新錄用醫(yī)學(xué)畢業(yè)生其執(zhí)業(yè)注冊時間不足兩年的除外,即注冊時間在2006年12月31日以后的,參加下一個周期的考核,注冊時間以《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》發(fā)證日期為準)。

  承擔(dān)衛(wèi)生支農(nóng)、援疆、援藏、援外醫(yī)療隊、四川衛(wèi)生援建隊等任務(wù)以及赴上級醫(yī)院進修的醫(yī)師,參加執(zhí)業(yè)注冊所在機構(gòu)的醫(yī)師定期考核。

  二、考核機構(gòu)

  醫(yī)師定期考核工作實行分級管理原則。區(qū)衛(wèi)生局委托區(qū)醫(yī)學(xué)會承擔(dān)全區(qū)醫(yī)師定期考核工作。

  三、考核工作步驟

 。ㄒ唬┛己藱C構(gòu)

  經(jīng)區(qū)醫(yī)學(xué)會申請,區(qū)衛(wèi)生局確認,拱墅區(qū)醫(yī)學(xué)會為我區(qū)醫(yī)師定期考核機構(gòu)。

 。ǘ┽t(yī)療機構(gòu)申報階段(2009年4月10日前)

  1、各醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)將《杭州市醫(yī)師定期考核人員申報表》和負責(zé)醫(yī)師定期考核工作的聯(lián)系人及電話,分別以書面和電子郵件的形式于4月10日前報區(qū)醫(yī)學(xué)會(郵箱:hzgsyxh@163.com)。

  2、醫(yī)師定期考核包括業(yè)務(wù)水平測評、工作成績和職業(yè)道德評定。業(yè)務(wù)水平測評由區(qū)醫(yī)學(xué)會負責(zé),采用書面考核形式。工作成績、職業(yè)道德評定由醫(yī)師所在機構(gòu)負責(zé),區(qū)衛(wèi)生局復(fù)核。

 。ㄈ┛己藢嵤╇A段(2009年4月底前)

  1、醫(yī)師所在醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)要實行醫(yī)師行為記錄制度,分為良好行為記錄和不良行為記錄。

  良好行為記錄應(yīng)當包括醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中受到所在單位或上級行政部門給予的獎勵、表彰、完成政府指令性任務(wù)、取得的技術(shù)成果等;不良行為記錄應(yīng)當包括因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法規(guī)和診療規(guī)范受到的行政處罰、處分以及發(fā)生的醫(yī)療事故等。

  醫(yī)師所在醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)要按照有關(guān)規(guī)定建立醫(yī)師行為記錄檔案,及時記錄。

  醫(yī)師行為記錄作為醫(yī)師所在醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)對醫(yī)師工作成績、職業(yè)道德進行評定的重要依據(jù)。

  2、醫(yī)師定期考核程序分為一般程序與簡易程序。一般程序為按照《浙江省醫(yī)量定期考核管理辦法實施細則》(浙衛(wèi)發(fā)〔2008〕293號)第三章規(guī)定進行考核。簡易程序為本人書寫述職報告,執(zhí)業(yè)注冊所在機構(gòu)簽署意見,報考核機構(gòu)審核。

  符合下列條件的醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡易程序:

  1)具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷,考核周期內(nèi)有良好行為記錄的;

  2)具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷,考核周期內(nèi)無不良行為記錄的;

  其他醫(yī)師定期考核按照一般程序進行。

  3、各醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)接通知后,如本機構(gòu)有醫(yī)師考核執(zhí)行簡易程序的,應(yīng)向區(qū)醫(yī)學(xué)會提出申請,并提交有關(guān)的證明,填寫《杭州市醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡易程序申請表》(附件1)報考核機構(gòu)審核批準。

  4、各醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)按要求對本機構(gòu)醫(yī)師進行工作成績和職業(yè)道德評定,并匯總填寫《杭州市醫(yī)師定期考核人員申報表》(附件2),同時在規(guī)定時間內(nèi)將《醫(yī)師定期考核表》簽署評定意見后一并報考核機構(gòu);有醫(yī)師行為記錄內(nèi)容的,填寫《杭州市醫(yī)師行為記錄表》(附件3)報考核機構(gòu),錄入《醫(yī)師聯(lián)網(wǎng)注冊及考核管理系統(tǒng)(機構(gòu)版)》。

  5、區(qū)醫(yī)學(xué)會組織業(yè)務(wù)水平筆試。醫(yī)師在考核周期內(nèi)按規(guī)定通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)或通過晉升上一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)考試的,可視為業(yè)務(wù)水平測評合格,不再進行業(yè)務(wù)水平測評。

  6、考核具體時間及進度安排由區(qū)醫(yī)學(xué)會確定并嚴格按要求執(zhí)行。

 。ㄈ┛己私Y(jié)果發(fā)放和錄入階段(2009年5月)

  1、區(qū)醫(yī)學(xué)會發(fā)放考核結(jié)果。區(qū)醫(yī)學(xué)會將考核結(jié)果書面通知考核醫(yī)師及其所在機構(gòu),填寫考核結(jié)論匯總表報區(qū)衛(wèi)生局。

  2、復(fù)核及考核結(jié)果錄入?己酸t(yī)師對考核結(jié)果有異議的,在規(guī)定時間內(nèi)提出復(fù)核申請,區(qū)醫(yī)學(xué)會按規(guī)定復(fù)核并將復(fù)核意見書面通知醫(yī)師本人,考核結(jié)果通過醫(yī)師聯(lián)網(wǎng)注冊及考核管理系統(tǒng)(機構(gòu)版)錄入,區(qū)衛(wèi)生局確認錄入系統(tǒng)的考核結(jié)果,并將其記入《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》的“執(zhí)業(yè)記錄”欄,加蓋“××年××月至××年××月考核合格(或不合格)”字樣印章。考核不合格經(jīng)培訓(xùn)后再次考核合格者,在其《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》“執(zhí)業(yè)記錄”欄加蓋“××年××月再次考核合格,本考核周期內(nèi)不得評優(yōu)和晉升”字樣印章。

  四、提前考核

  在考核周期內(nèi),擬變更執(zhí)業(yè)地點或違反《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第三十七條所列情形之一但未被吊銷執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)師,應(yīng)當提前進行考核,我區(qū)從2009年6月1日起,按市衛(wèi)生局規(guī)定程序執(zhí)行。

  醫(yī)師需提前進行考核的,由執(zhí)業(yè)注冊所在機構(gòu)填寫《杭州市醫(yī)師提前考核申請表》(附件4)報區(qū)醫(yī)學(xué)會。工作成績和職業(yè)道德考核由原執(zhí)業(yè)注冊所在機構(gòu)提供,經(jīng)區(qū)醫(yī)學(xué)會審定認可后進行業(yè)務(wù)水平測試,可執(zhí)行簡易程序的按規(guī)定履行相關(guān)手續(xù)后進行考核。

  五、其他事項

  (一)工作成績評定應(yīng)當與專業(yè)技術(shù)人員年度考核情況銜接,職業(yè)道德評定要和專業(yè)技術(shù)人員年度考核及醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度相結(jié)合;有關(guān)機構(gòu)要結(jié)合本單位實際,制定評定標準,切實體現(xiàn)醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中遵守有關(guān)規(guī)定、要求以及完成工作數(shù)量、質(zhì)量、政府指令性工作的情況。區(qū)衛(wèi)生局將加強對所轄機構(gòu)落實情況的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),確保工作成績和職業(yè)道德評定工作落到實處,取得實效。

 。ǘ└饔嘘P(guān)單位應(yīng)嚴格審核確認醫(yī)師行為記錄,其中所在單位的表彰獎勵是指單位內(nèi)部結(jié)合年度考核進行的給予個人的獎勵;完成政府指令性任務(wù),是指完成衛(wèi)生支農(nóng)(下鄉(xiāng)、進社區(qū))、救災(zāi)、征兵、招生體檢、防盲、重特大突發(fā)事件處理、援疆、援藏、援外醫(yī)療隊、四川衛(wèi)生援建隊等指令性任務(wù);取得的技術(shù)成果,是指取得市級以上行政部門頒發(fā)科技成果登記證書的。

 。ㄈ┲兄贯t(yī)師執(zhí)業(yè)活動二年以上、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊暫行辦法》第五條規(guī)定不予注冊情形消失者,其培訓(xùn)(3至6個月)及考核工作分別由區(qū)衛(wèi)生局指定的醫(yī)療、考核機構(gòu)負責(zé)實施。各考核機構(gòu)需報送培訓(xùn)計劃并經(jīng)轄區(qū)衛(wèi)生局確認后方可實施。以上人員辦理重新執(zhí)業(yè)注冊手續(xù)時,需提供培訓(xùn)考核合格證明。

  附件:1、杭州市醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡易程序申請表

  2、杭州市醫(yī)師定期考核人員申報表

  3、杭州市醫(yī)師行為記錄表

  4、杭州市醫(yī)師提前考核申請表

  5、醫(yī)師定期考核表

  6、參加考核醫(yī)師需提交的材料

  (聯(lián)系人:王建立聯(lián)系電話85801830

  聯(lián)系地址:拱墅區(qū)醫(yī)學(xué)會金華路21號五樓)

  二〇〇九年三月十六日

  主題詞:衛(wèi)生執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核通知

抄送:市衛(wèi)生局

杭州市拱墅區(qū)衛(wèi)生局

2009年3月16日印發(fā)

  杭州市醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡易程序申請表

  醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊所在機構(gòu)名稱:

申請人   性別   填報時間  
執(zhí)業(yè)注冊時間   執(zhí)業(yè)范圍  
醫(yī)師資格證書編碼  
醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書編碼  
本人述職報告  
執(zhí)行簡易程序條件 □具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷,有良好行為記錄;
□具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷,無不良行為記錄!

執(zhí)業(yè)注冊所在機構(gòu)意見: □ 同意申報 □不同意申報

執(zhí)業(yè)注冊所在機構(gòu)蓋章:

年 月 日

考核機構(gòu)意見:□同意 □不同意

考核機構(gòu)蓋章:
年 月 日 

  注:1、述職報告內(nèi)容包含業(yè)務(wù)水平、工作成績、職業(yè)道德等。

  2、良好行為記錄應(yīng)包括醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中受到所在單位或上級行政部門的年度獎勵、表彰、完成政府指令性任務(wù)、取得的技術(shù)成果等(必須提交相關(guān)的證明文件復(fù)印件);不良行為記錄應(yīng)當包括因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法規(guī)和診療規(guī)范常規(guī)受到的行政處罰、處分,以及發(fā)生的醫(yī)療事故等。

  3、在定期考核前45日內(nèi)向考核機構(gòu)申報。

  4、執(zhí)業(yè)注冊時間為醫(yī)師考核級別初次取得《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》的時間。

  附件2

  杭州市醫(yī)師定期考核人員申報表

  醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊所在機構(gòu)(蓋章):       填表人:

  聯(lián)系電話:      傳真:     年  月  日

序號 姓名 性別 注冊年度 醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書
編號
類別 專業(yè) 考核結(jié)果
工作成績 職業(yè)道德
                 
                 
                 
                 
                 
                 
                 
                 
                 
                 
                 
                 
                 
                 
                 
                 
                 
                 
                 
                 
                 
                 

  注:本表填寫一式二份,考核機構(gòu)、被考核醫(yī)師所在執(zhí)業(yè)機構(gòu)各存一份。

  附件3

  杭州市醫(yī)師行為記錄表

  醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊所在機構(gòu):

  考核周期: 年  月至  年  月

姓名   性別   科室  
醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書編碼  
行為記錄(須注明時間)

填寫人:

單位蓋章:
年 月 日

  注:良好行為記錄應(yīng)當包括醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中受到所在單位或上級行政部門獎勵、表彰、完成政府指令性任務(wù)、取得的技術(shù)成果等(必須提交相關(guān)的證明文件復(fù)印件);不良行為記錄應(yīng)當包括因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法規(guī)和診療規(guī)范常規(guī)受到的行政處罰、處分以及發(fā)生的醫(yī)療事故等。

  附件4

  杭州市醫(yī)師提前考核申請表

年    月     日

醫(yī)師基本信息 姓名: 性別: 年齡: 職稱: 
科室: 專業(yè):
醫(yī)師資格證書編號:
醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書編號:
擬執(zhí)業(yè)注冊醫(yī)療機構(gòu)名稱:

是否具有簡易程序考核條件: □是 □否

簡易程序理由:

申請理由

申請理由:

考核周期 月至

考核機構(gòu)意見

同意提前考核: □是 □否

不同意提前考核理由:

考核機構(gòu)蓋章:
年 月 日

  附件5

  醫(yī)師定期考核表

醫(yī)師基本信息 姓名: 性別: 
專業(yè)技術(shù)職務(wù):
醫(yī)師資格證書號碼:
醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書號碼:
本次考核醫(yī)師執(zhí)業(yè)范圍執(zhí)業(yè)開始時間:
執(zhí)業(yè)注冊所在醫(yī)療機構(gòu)名稱:
完成政府指令性任務(wù)情況 □合格 □不合格
在工作中推廣應(yīng)用成熟醫(yī)療技術(shù)情況 □合格 □不合格
考核信息 考核周期 月至
執(zhí)行簡易程序 □ 理由:□5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷,良好行為記錄
□12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷,無不良行為記錄
考核完成時間
考核機構(gòu)名稱:
考核意見 工作成績

完成工作數(shù)量 □合格 □不合格
完成工作質(zhì)量 □合格 □不合格
其他

考核結(jié)果 □合格 □不合格

年 月 日

考核意見 職業(yè)道德

考核結(jié)果 □合格 □不合格

年 月 日

業(yè)務(wù)水平

免試□ 理由:□通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)
□通過晉升上一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)考試
測試方式:
臨床技能 □合格 □不合格
綜合筆試 □合格 □不合格
測試結(jié)果:□合格 □不合格

年 月 日

考核結(jié)果 對工作成績和職業(yè)道德的復(fù)核意見 □同意 □不同意

考核結(jié)論:
□合格 □不合格

年 月 日
備注  

  注:1、在選定的□內(nèi)劃√

  2、考核不合格原因填入備注欄。

  3、對考核結(jié)果不服并提出復(fù)核申請的處理情況填入備注欄

  4、其它需說明的問題記入備注欄。

  5、考核機構(gòu)及時將醫(yī)師定期考核情況錄入《醫(yī)師聯(lián)網(wǎng)注冊及考核管理系統(tǒng)(機構(gòu)版)》軟件。

  附件6:

  參加考核醫(yī)師需提交給執(zhí)業(yè)注冊所在機構(gòu)的材料

  1、執(zhí)行簡易程序需提交材料

 。1)《杭州市醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡易程序申請表》一份;

 。2)《醫(yī)師定期考核表》一份;

 。3)《醫(yī)師行為記錄表》一份,(有良好記錄或不良行為記錄的需提交,并附相關(guān)的證明文件復(fù)印件);

 。4)《醫(yī)師資格證書》復(fù)印件一份(復(fù)印兩面);

 。5)《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》原件及復(fù)印件一份(復(fù)印兩面);

 。6)老人老辦法的提供初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格復(fù)印件一份;

 。7)2007或2008年晉升上一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的復(fù)印件一份;

 。8)2007或2008年住院(全科)醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書復(fù)印件一份;

  2、執(zhí)行一般程序需提交材料

  提供執(zhí)行簡易程序所需材料中除第一項外的其他材料。

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