鄉(xiāng)村醫(yī)生是衛(wèi)生服務(wù)體系的“網(wǎng)底”，為切實(shí)解決好他們的養(yǎng)老保險(xiǎn)問題，揚(yáng)州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市財(cái)政局、市衛(wèi)生局三部門聯(lián)合以文件形式下發(fā)了《關(guān)于切實(shí)解決揚(yáng)州市鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障問題的意見》，并已與近日正式實(shí)施。

　　《意見》明確，凡具有江蘇省頒《鄉(xiāng)村醫(yī)生證書》或《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》且在農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)工作的在冊(cè)鄉(xiāng)村醫(yī)生，可按當(dāng)?shù)仂`活就業(yè)人員的參保辦法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；參保鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)仂`活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的20％進(jìn)行繳費(fèi)，其中8％由參保個(gè)人承擔(dān)，12％由縣（市、區(qū)）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府研究解決，并確保到位；（醫(yī).學(xué)教育.網(wǎng)整理）參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的鄉(xiāng)村醫(yī)生，男年滿60周歲、女年滿55周歲且繳費(fèi)年限滿15年的，按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；未參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的,可采取向前補(bǔ)繳或向后延長(zhǎng)繳納的辦法,繳滿15年后按月計(jì)發(fā)養(yǎng)老金；至2008年6月30日止，對(duì)男滿60周歲、女滿55周歲、在鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位連續(xù)工作滿10年（含）以上，未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)且已離崗的鄉(xiāng)村醫(yī)生，由各縣（市、區(qū)）政府參照當(dāng)?shù)毓嫉某擎?zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)予以養(yǎng)老生活補(bǔ)助；在鄉(xiāng)村衛(wèi)生改革中，已經(jīng)協(xié)議離崗的鄉(xiāng)村醫(yī)生由各地根據(jù)實(shí)際情況研究處理辦法；為便于管理和操作，各縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村醫(yī)生參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的形式，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）為單位組織參保。