急診室是醫(yī)院搶救危重病人的地方，是醫(yī)院體現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量和管理質(zhì)量的重要部門。

為保證急診室護(hù)理工作的高效、迅速，特制訂本管理規(guī)定。

一、組織管理要求

1.急診室的護(hù)理人員，必須有救死扶傷的精神，業(yè)務(wù)水平高，熟悉各專科知識(shí)，技術(shù)操作熟練，搶救動(dòng)作迅速，治療及時(shí)、準(zhǔn)確。

2.要有嚴(yán)格的以崗位責(zé)任制為核心的各項(xiàng)規(guī)章制度，如交接班制、儀器使用檢查保管制、醫(yī)生值班制等。分診臺(tái)、搶救室、治療室、清創(chuàng)室等處的工作人員不得擅離職守。

3.要有健全的院內(nèi)搶救組織，遇有特殊情況，通過信號(hào)系統(tǒng)立即組織人員，趕赴急診室進(jìn)行搶救。

4.急診室工作人員要有嚴(yán)格的時(shí)間觀念，對(duì)病人的接診時(shí)間搶救時(shí)間、治療時(shí)間、要爭(zhēng)分奪秒，任何人不得延誤，否則要追查責(zé)任。

二、業(yè)務(wù)管理要求

1.急診室護(hù)士的條件：要經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練，能熟練掌握搶救一些常見病癥的技能，如心電圖機(jī)的使用和心臟異常圖形的識(shí)別；除顫、起搏器的使用；人工呼吸機(jī)的使用及簡(jiǎn)單排除故障的辦法；氣管插管的使用；心臟驟停的搶救等。

2.搶救定位工作訓(xùn)練：對(duì)常見急診，按搶救內(nèi)容順序，規(guī)定醫(yī)師與護(hù)士的工作職責(zé)，醫(yī)學(xué)|教育網(wǎng)搜集整理制成文字條款與圖片，并經(jīng)常練習(xí)。這樣，可在搶救時(shí)，有條不紊、準(zhǔn)確無誤地工作，搶救成功率按標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)達(dá)80～85%.

3.做好分診預(yù)檢工作：分診臺(tái)護(hù)士要掌握急診就診標(biāo)準(zhǔn)，醫(yī)。學(xué)教育網(wǎng)分診準(zhǔn)確率應(yīng)在90%以上，并應(yīng)認(rèn)真登記統(tǒng)計(jì)，以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作。

4.嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作規(guī)程，遇有急性傳染病人時(shí)，應(yīng)及時(shí)做好隔離消毒工作。