提問:在全國范圍內(nèi)舉行的初、中級(jí)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)資格考試(包括醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技士、技師、主管技師),請問為什么要進(jìn)行這樣的考試?
回答:醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)崗位屬于責(zé)任重大、社會(huì)通用性強(qiáng)并關(guān)系公眾利益的專業(yè)技術(shù)崗位,也是實(shí)施人事制度改革的重要行業(yè)。中組部、人事部、衛(wèi)生部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于深化衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見》明確要求,衛(wèi)生事業(yè)單位要“打破行政職務(wù)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)終身制,實(shí)行由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變”醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)搜集整理。衛(wèi)生行業(yè)要按照全國人事制度改革、建設(shè)高素質(zhì)社會(huì)化專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍的要求,堅(jiān)持“脫鉤、分類、放權(quán)、搞活”的思路,結(jié)合事業(yè)單位體制改革,加快事業(yè)單位用人制度改革,全面推行聘用制度,逐步實(shí)現(xiàn)人才由“單位人”向“社會(huì)人”轉(zhuǎn)變。根據(jù)建立社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制要求,應(yīng)進(jìn)一步深化職稱改革,逐步建立政府宏觀調(diào)控、個(gè)人自主申報(bào)、社會(huì)客觀評(píng)價(jià)、單位自主聘任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理體系。對(duì)責(zé)任重大、社會(huì)通用性強(qiáng)并關(guān)系公共利益的專業(yè)技術(shù)崗位實(shí)行準(zhǔn)入制,推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格的國際互認(rèn)。全國專業(yè)技術(shù)性強(qiáng)的行業(yè),如律師、財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等行業(yè)已經(jīng)建立了資格考試制度,有近一半以上省市的衛(wèi)生行業(yè)也實(shí)施了資格考試制度。天津市和解放軍衛(wèi)生系統(tǒng)實(shí)施資格考試已5年,取得了較好的效果。但各地自行考試缺乏全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),不能代表國家的資格水平。根據(jù)三部對(duì)衛(wèi)生人事制度改革的要求,加強(qiáng)衛(wèi)技人員的行業(yè)管理,實(shí)施資格考試是必要的??傊?,衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試是職稱改革的重要組成部分,職稱改革是推行聘用制的必要前提,而聘用制又是人事制度改革的重要內(nèi)容。
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