姒憶冰將目標管理引入到病房管理中，把關(guān)心人、尊重人、理解人的管理理念靈活運用于病房實踐中，開展了“星級護士評選”，推行“能級對應(yīng)，合理分配工作量”的管理措施，并成為“電腦智能排班系統(tǒng)”試點部門。今年她組織病房護士醫(yī)學(xué)教.育網(wǎng)搜集整理建立“皮膚病患者心理狀況研究”的課題，并將完成30萬字的“皮膚病護理”專著的編寫任務(wù)。