不知道大家有沒有觀察到這個現(xiàn)象，醫(yī)院里的護(hù)士都是年輕人，那么那些資歷高年齡稍長的護(hù)士都去哪了？其實有不少經(jīng)驗豐富、資歷深的護(hù)士長都投身健康管理行業(yè)了！那么為什么那么多護(hù)士選擇投身健康管理行業(yè)呢？醫(yī)學(xué)網(wǎng)小編下面就帶大家來看一看！

一、國家政策的支持

從2005年起，國家出臺了眾多扶持健康管理師發(fā)展的相關(guān)政策，對于國家重點扶持的新興職業(yè)未來很長時間內(nèi)都會是國家的重點扶持行業(yè)，那么護(hù)士報考健康管理師有哪些政策上的支持呢？

1）健康中國“2030”規(guī)劃綱要

綱要里指出，每個社區(qū)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）建設(shè)1個“居民健康活動室”；每個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）建設(shè)1個“健康小屋”，為城鄉(xiāng)居民提供健康咨詢、體能測試、娛樂健身功能為一體的健康教育與健康促進(jìn)服務(wù)。

2）上海試點“社區(qū)護(hù)理站”

上海市衛(wèi)生計生委印發(fā)《上海市護(hù)理站管理辦法》，鼓勵社會資本舉辦“社區(qū)護(hù)理站”，充分扶持“社區(qū)護(hù)理站”的發(fā)展?！吧鐓^(qū)護(hù)理站”提供基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理、臨終護(hù)理、消毒隔離，有24小時住養(yǎng)、日間照護(hù)、喘息式服務(wù)、居家護(hù)理、失能家庭照料者培訓(xùn)等綜合家庭服務(wù)，方便10-15分鐘生活圈要求。

3）廈門“三師共管”政策實施

作為國家首批公立醫(yī)院改革試點城市，廈門開創(chuàng)大醫(yī)院?？漆t(yī)師、基層全科醫(yī)師（家庭醫(yī)師）和健康管理師“三師共管”的服務(wù)模式。老百姓足不出戶，就有健康管理師上門量血壓、測血糖。

未來國家越來越需要醫(yī)護(hù)+健康管理型的人才，經(jīng)過此次疫情之后，社會也會更加注重個人健康的保護(hù)與管理，相對于醫(yī)院護(hù)士一對多的護(hù)理模式，一對一的健康管理師則能更多監(jiān)護(hù)個人健康，更受歡迎。

二、專業(yè)技能的匹配

根據(jù)衛(wèi)健委公布的健康管理師報考條件（可在文末查看具體報名條件）來看，護(hù)士群體大部分都滿足初步的報考條件，從這一點上就足以形成一定的競爭優(yōu)勢。目前，很多醫(yī)院也開始實行“護(hù)士+健康管理”的專業(yè)人才培養(yǎng)方式，未來將會有更多醫(yī)院加入這種模式?，F(xiàn)在越早報名健康管理師就會越早提升自己的能力！

目前我國急需健康管理人才，其中更具中國中醫(yī)調(diào)理特色的中醫(yī)健康管理師是最熱門的健康管理人才之一！中醫(yī)健康管理師更能發(fā)揮出我國中醫(yī)“治未病”的優(yōu)勢，將國外舶來的健康管理文化在中國本土消化，衍生出更具中國特色更適合中國人體質(zhì)的健康管理職業(yè)--中醫(yī)健康管理師！

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