為展示鄭州頤和醫(yī)院外出進修護理人員學習后的成果，鼓勵護理人員將所學新知識、新技能、新理念應(yīng)用于臨床工作中， 2016年8月3日上午，鄭州頤和醫(yī)院護理部在門診四樓第一會議室組織召開外出進修返院護理人員座談會，郭鳳云副院長、趙明利主任、朱麗美科護士長、時玉清科護士長、郭松亞科護士長及各位護理進修人員共29人等參加了會議。會議由護理部趙明利主任主持。

鄭州頤和醫(yī)院從2013年6月29日開診以來，院領(lǐng)導(dǎo)一直高度重視人才隊伍建設(shè)，護理部采取了多項措施提升護理隊伍整體素質(zhì)，尤其是每年選拔護士長、護理骨干到國內(nèi)外知名醫(yī)院進修學習，截止目前共選送派32名護理人員到北京協(xié)和醫(yī)院、武漢同濟醫(yī)院等進修學習。護理部要求外出學習人員，帶著問題去進修，在學習中找出答案，解決問題，在工作中不斷學習、應(yīng)用、提升。座談會上，趙明利主任對本次座談會的主題做了簡單闡述，她強調(diào)，外出進修學習的目的是不斷學習，學以致用，不能把進修學習當做是個人的榮譽，我們要時刻牢記、不能忘記我們外出學習的目的，端正學習態(tài)度，嚴格要求自己，珍惜學習機會，用學習成果回報醫(yī)院。本次匯報的主要內(nèi)容是進修返院后開展的工作情況及下一步擬開展的工作。

首先，神經(jīng)外科陳明瑩護士長圍繞進修返院后開展的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、新的管理理念三個方面進行詳細的闡述，條理清楚、層次分明，重點突出，護理用具的創(chuàng)新、健康小講堂的開展、常用搶救箱的配置、護士預(yù)約排班及彈性排班的實施等等，極大的提高了危重患者搶救成功率，患者滿意度大幅度增加，護理人員工作幸福指數(shù)也得到了提升。

其次，康復(fù)醫(yī)學科殷凡娜護士長就提高安全意識、明確職責分工、?？谱o理創(chuàng)新三個方面進行闡述，內(nèi)容詳實，具有借鑒及可推廣性。呼吸內(nèi)科毋娜護士長匯報了參加國家級重癥護理專科護士培訓情況，重點闡述了護士規(guī)范化培訓與考核的新理念、新方法，通過學習與感悟，在科室率先開展了肺康復(fù)、呼吸操等康復(fù)項目，還進行護士規(guī)范化培訓的嘗試等。其他護理人員也逐一匯報了返院后已開展或擬開展的工作。

趙明利主任對本次進修座談會進行詳細講評，要求大家要保持高度的熱情，保持對于探索世界的熱情，不斷地去思考，開拓新的領(lǐng)域，不能僅僅停留在理念和知識層面上，更多的是應(yīng)該開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。我們以后的學習將更加重視核心的技能、核心知識的提升。

最后，郭鳳云院長進行總結(jié)發(fā)言。她首先對鄭州頤和醫(yī)院的進修工作所取得成績表示肯定，同時也對今后的進修工作提出了兩點希望。

一、進修結(jié)束了，但學習是無止境的，但要珍惜我們的學習機會，不斷更新我們的理念，不斷地探索，從而不斷地創(chuàng)新，通過創(chuàng)新提升我們的護理質(zhì)量、服務(wù)水平，要勤于思考，把我們學到的知識不斷的進行知識、理念、技術(shù)上的更新。

二、希望能夠架起一座橋梁，通過進修學習，建立友情，建立起相互溝通的渠道，要與進修科室、進修老師保持密切聯(lián)系，要從他們那里得到知識的傳承。我們今天的座談會開的很成功，大家都踴躍發(fā)言，達到了“一人學習，多人受益”的效果，希望大家在各自的崗位上發(fā)揮自己的特長，不斷學習、探索、創(chuàng)新，為醫(yī)院發(fā)展貢獻自己的力量。