谷雨已過,我們已經(jīng)進入春天的尾巴,都說一年之計在于春,各位健康管理師考生可不要辜負了這工作與學(xué)習(xí)的好光陰喲!下面醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編接著為大家分享文章:除了人社部政策之外健康管理師還有哪些補貼可以領(lǐng)?一起來看看吧!
為了響應(yīng)《健康中國》的號召,除了國家人社部補貼外,還有很多各省市、醫(yī)療機構(gòu)自行補助,鼓勵考取健康管理師——
1、廣東省大部分地區(qū)補貼3300元/人,深圳把健康管理師列入緊缺工種,補貼提高至4290元(具體以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn));
2、2019年南京市民政局聯(lián)合南京市財政局下發(fā)《關(guān)于健全完善養(yǎng)老服務(wù)補貼的通知》對取得健康管理師證書且從事相對應(yīng)工作的醫(yī)護人員給予崗位補貼。
補貼標(biāo)準(zhǔn):工作滿1年的,從2年起,每人每月補貼100元,工作年限每增加1年,月崗位津貼增加100元,工作年限10年以內(nèi)的,最高補貼至每月500元。連續(xù)工作11年以上的,每人每月補貼800元。
3、江西省原衛(wèi)計委曾下發(fā)文件,凡通過考試取得三級以上健康管理師資格的獎勵1000元,鄉(xiāng)村醫(yī)生的獎勵由原衛(wèi)計委負責(zé)。
隨著這些福利政策在地方上逐漸得到落實,可以說健康管理師的市場依舊處于升溫狀態(tài),尤其在家庭醫(yī)生供需領(lǐng)域還是供不應(yīng)求的!
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