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健康管理師八大工作的最后一步:健康管理效果評價

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在管理過程中對客戶的健康狀況予以階段性效果評價和年度效果評價,如單項干預(yù)、綜合干預(yù)效果評價、干預(yù)前后生活方式改善評價、行為因素方式改善評價等,以及時了解客戶健康狀況改善情況,再依據(jù)次評價修正調(diào)整健康管理干預(yù)計劃和方案,實施更好的干預(yù)服務(wù),最終使客戶的健康狀況得到有效的改善和促進(jìn)。

這八個步驟只是一個籠統(tǒng)的概括,具體實施方案則細(xì)化到客戶的每一個健康問題上,包括身體健康評估,隱性疾病的排查和防控,還有身體活動指導(dǎo)和營養(yǎng)膳食搭配等。

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