護士在工作中確實有權利拒絕執(zhí)行某些任務，這主要是基于保護患者安全、自身權益及遵守相關法律法規(guī)的考慮。具體來說，護士有權拒絕的任務包括但不限于以下幾個方面：
1. 超出執(zhí)業(yè)范圍或能力之外的任務：如果某項護理操作超出了護士的專業(yè)訓練和資質認證所涵蓋的內容，或者該護士在該項操作上缺乏足夠的實踐經驗，那么她有權利拒絕執(zhí)行這一任務，并應當及時向上級匯報情況。
2. 違反醫(yī)療規(guī)范與倫理原則的要求：當遇到可能危害患者健康、違反醫(yī)學倫理或標準治療流程的指令時，護士有權提出異議并拒絕遵從。例如，在沒有適當指征的情況下要求給病人使用高風險藥物等。
3. 個人安全面臨威脅的情況：如果某項任務可能導致護士自身受到傷害（如接觸傳染性疾病源而缺乏有效防護措施），則護士可以基于自我保護的理由拒絕執(zhí)行該任務，并尋求其他解決方案以保障雙方的安全。
4. 工作條件不達標時的任務要求：當工作環(huán)境無法滿足基本的衛(wèi)生標準、設備設施不完備或存在重大安全隱患時，護士有權拒絕在這樣的條件下進行護理操作，并向相關部門反映問題請求改善。

總之，在確保患者利益的同時也要注重維護自身合法權益，面對上述情形之一時，護士應當勇于說“不”，并通過正規(guī)渠道尋求支持和幫助。