寧夏發(fā)布做好2021年全區(qū)統(tǒng)一評審衛(wèi)生系列和計劃生育系列高級職稱評審工作的通知，請各位考友及時查看。醫(yī)學教育網(wǎng)小編搜集官方內容，分享如下：

為做好2021年全區(qū)統(tǒng)一評審衛(wèi)生系列和計劃生育系列高級職稱評審工作，根據(jù)自治區(qū)人力資源社會保障廳《關于做好2021年職稱評審工作的通知》（寧人社函〔2021〕153號）精神，現(xiàn)就有關事項通知如下。

一、規(guī)范職稱評審程序

2021年職稱申報、審核、評審依托“寧夏人事人才管理信息系統(tǒng)—職稱評審”（http://218.95.135.211:8005/zcps/，以下簡稱“職稱評審系統(tǒng)”）進行，相關操作說明和教學視頻可在網(wǎng)站首頁下載。職稱申報按照以下程序進行。

（一）個人申報。個人申報采取網(wǎng)上申報，報名時間為6月4日至6月26日。申報人根據(jù)申報系列，選擇2021年全區(qū)統(tǒng)一評審衛(wèi)生系列（或計劃生育系列）高級職稱評審活動，在線填寫申報材料，經單位審核同意后提交評審。

職稱證、畢業(yè)證、學位證、學歷認證報告、醫(yī)師資格證書和執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書（護士執(zhí)業(yè)證書）以及繼續(xù)教育學時等有關證明材料上傳電子版（申報副高級職稱人員須上傳初、中級職稱證）；提交的論文、工作報告、調研報告等，須上傳全文word電子版（論文必須與發(fā)表內容完全一致）。申報人須真實、準確、完整提供相關業(yè)績、學術成果等證明材料，對本人填報內容及提供材料的真實性負責，因個人信息填寫錯誤、資料漏報等情況造成的后果由個人承擔。事業(yè)編制申報人員須提交單位聘任文件、取得現(xiàn)資格以來或近5年年度考核登記表（復印件）。

（二）擇優(yōu)推薦。用人單位要組織好申報推薦工作，采取個人述職、考核測評、民意調查等方式，全面考察申報人員的政治品質、職業(yè)操守和醫(yī)德醫(yī)風。要對照評審條件的要求，對申報人員的工作量、業(yè)務能力、教學及科研能力進行評價考核，對申報衛(wèi)生系列高級職稱的人員，根據(jù)考核結果填寫《專業(yè)技術人員能力業(yè)績情況登記表》。要對照申報人網(wǎng)上填寫內容，嚴格審核申報材料的真實性和準確性。事業(yè)單位要制定符合本單位實際的申報推薦辦法，擇優(yōu)推薦申報。對單位同意推薦的申報人，應按規(guī)定公示申報材料目錄、評審條件、投訴受理部門及電話，公示時間不少于5個工作日。對不予推薦的申報人，應及時退回申報材料。

（三）逐級審核。各級衛(wèi)生健康委（局）要按照評審條件對申報人員提交材料嚴格審核，對不符合申報條件和程序、超出受理范圍或違反評審程序報送的申報材料,應及時按原報送渠道退回并告知申報人。

凡有以下情形之一的,不予受理：①申報非衛(wèi)生系列和計劃生育系列的；②申報材料不符合評審條件規(guī)定的；③未經用人單位或主管部門審核、公示、推薦的；④中央駐寧單位、外省（區(qū)、市）駐寧單位上級主管部門未向人力資源社會保障廳出具委托函的；⑤公立醫(yī)療衛(wèi)生機構不符合崗位結構比例要求申報的；⑥不按規(guī)定時間申報的；⑦上年度參評未通過且本年度無新業(yè)績的；⑧申報材料存在弄虛作假的。對發(fā)現(xiàn)申報材料弄虛作假的應留存證據(jù)，并按有關規(guī)定處理。

二、推動職稱制度改革

（一）推進評審評聘制度有效銜接。根據(jù)自治區(qū)人力資源社會保障廳《關于做好2021年職稱評審工作的通知》（寧人社函〔2021〕153號），對全面實行崗位管理、專業(yè)技術人才學術技術水平與崗位職責密切相關的事業(yè)單位，一般要在崗位結構比例內開展職稱評聘。

高級崗位空缺較多的單位，合理控制申報推薦數(shù)量，有計劃地組織申報推薦。取得高級職稱人數(shù)已超出崗位設置數(shù)，超出比例低于崗位設置數(shù)20%（含）的單位，采取“退二進一”方式擇優(yōu)推薦申報，逐步控制到崗位結構比例內（“退二進一”指已聘任的高級崗位人員因退休、調出等原因每減員2人，可推薦1人參評高級職稱）。取得高級職稱人數(shù)已超出崗位設置數(shù)20%的單位，采取“退三進一”方式擇優(yōu)推薦申報，逐步控制到崗位結構比例內。對突出貢獻人才、引進高層次人才以及符合人力資源社會保障部和自治區(qū)有關政策要求的專業(yè)技術人才，可不受單位崗位職數(shù)限制推薦申報。

事業(yè)單位申報人員所在單位要如實填寫《事業(yè)單位職稱申報推薦數(shù)量統(tǒng)計表》，并按要求進行推薦。主管部門和各級衛(wèi)生健康委（局）要嚴格審核推薦人數(shù)，對不符合推薦數(shù)量要求的一律不得通過審核，自治區(qū)衛(wèi)生健康委不予受理。

（二）優(yōu)化職稱評審方式。2021年衛(wèi)生系列和計劃生育系列高級職稱評審仍然采取考評結合的方式進行。評審設置業(yè)績述職面試環(huán)節(jié)，對專業(yè)技術人員擬提交面試答辯的論文、案例、論著或工作報告等資料，要先行組織專家進行盲評。盲評采用A、B、C三級評分辦法（其中A為質量較高、B為質量一般、C為質量較低），參與盲評專家對資料必須明確給予A、B、C三個等次的評價結果，并針對資料提出2—3個與專業(yè)有關的問題（面試時作為提問的重要參考）。

（三）推行論文、科研成果代表作制度。申報人員提交的論文、科研成果必須與申報評審專業(yè)（學科）相符，并能集中體現(xiàn)本人的專業(yè)學術水平。對在行業(yè)內具有一定影響力和有效解決業(yè)內難題的論文、科研成果，經本專業(yè)兩名正高級職稱人員實名推薦（須說明推薦理由），可作為申報人代表作，不受評審條件中論文、科研成果數(shù)量限制。繼續(xù)加大論文網(wǎng)絡核查、數(shù)據(jù)檢索和查重力度，在知網(wǎng)等網(wǎng)站檢索不到的論文、盲評為C等次的業(yè)績成果的，不得提交相應系列職稱評審會。申報高級職稱論文查重相似度達到40%以上的、論文和著作經評審專家審核質量不能代表申報層級水平的，均不得通過評審。

（四）對外語和計算機水平不作統(tǒng)一要求。對外語和計算機水平確有要求的，由用人單位根據(jù)崗位和專業(yè)需求，自行設置標準和測試方式。如用人單位對職稱外語考試和計算機應用能力考試不作要求，2016年以來考試合格的人員，成績可作為繼續(xù)教育公需課學時，其中職稱外語可代替公需課40個學時，全國計算機應用能力考試每個模塊可代替公需課10個學時。

三、關心關愛疫情防控一線人員

根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關于做好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術人員職稱工作的通知》（人社廳發(fā)〔2021〕23號），對經自治區(qū)審核，納入疫情防治一線醫(yī)務人員臨時性工作補助發(fā)放范圍的人員，2020年未申報高級職稱的，可提前一年評審高一級職稱，并對2020年繼續(xù)教育學時和業(yè)務能力考試不作要求，參與疫情防控工作經歷視同一年基層服務經歷；做出突出貢獻，獲得省部級以上表彰獎勵的，開辟職稱評審綠色通道，結合業(yè)務能力水平評價，可直接申報參加高一級職稱評審。參加疫情防控一線的專業(yè)技術人員參加職稱評審時，不受本單位崗位結構比例限制，優(yōu)先推薦申報，優(yōu)先評審。

將一線專業(yè)技術人員參加疫情防控的工作成果和貢獻列入年度職稱評價指標，作為單位推薦的加分項。疫情防控一線專業(yè)技術人員參加職稱評審，對論文不作硬性要求，疫情防控中的臨床救治情況、病案病歷、診療方案、流行病學報告、病理報告、心理治療和疏導案例等均可作為成果。援鄂醫(yī)療隊員以及在我區(qū)新冠肺炎醫(yī)療救治定點醫(yī)院隔離病區(qū)（病房）中直接接觸確診病人、疑似病人的醫(yī)務人員，由援鄂醫(yī)療隊各批次領隊及組長、自治區(qū)第四人民醫(yī)院出具鑒定材料。申報人需提供任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術工作報告，能夠反映本人的專業(yè)技術水平、業(yè)務能力、工作業(yè)績及疫情防控工作表現(xiàn)和取得的成績、做出的貢獻（2000-3000字，經單位審核并加蓋公章）。

四、明確有關申報要求

（一）關于年限和時間計算。申報人員任職資格年限計算截止時間為2020年12月31日，申報所需其他材料取得時間截止2020年12月31日?！胺矔x必下”經歷計算時間截止本通知印發(fā)之日，須累計滿8個月。對于未按規(guī)定年限取得中級資格的申報人員，其任職資格取得時間順延計算。

（二）關于繼續(xù)教育。2021年，申報衛(wèi)生和計劃生育系列高級職稱的人員，按照《寧夏回族自治區(qū)衛(wèi)生專業(yè)人員繼續(xù)醫(yī)學教育學分授予和學分登記辦法》（寧衛(wèi)科教〔2012〕122號）要求，審驗近5年（2016-2020年）或取得現(xiàn)資格以來繼續(xù)醫(yī)學教育學分，同時公需課不少于144學時。

（三）關于再次申報。對往年未通過業(yè)務能力考試或評審的申報人員，如無符合評審條件要求的新業(yè)績成果，不得再次申報；如所在單位取得相應資格人數(shù)超過崗位設置數(shù)量，次年不應再次申報。

（四）關于援外醫(yī)療隊員申報。援外醫(yī)療隊員（一年期及以上）在援外期間及圓滿完成任務回國后一年半內，申報高級職稱享受一次優(yōu)惠政策，按照《自治區(qū)改進和加強援外醫(yī)療隊工作實施細則》（寧衛(wèi)發(fā)〔2020〕302號）執(zhí)行。

五、落實評審管理規(guī)定

（一）嚴格遵守評審紀律。各用人單位要建立完善內部監(jiān)督機制,將職稱評審工作作為廉政風險防范的重要內容,主動接受紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督檢查。對工作過程中發(fā)現(xiàn)或群眾舉報的違規(guī)違紀行為要及時認真進行核查,堅決杜絕評委和相關工作人員違紀違法問題的發(fā)生。

（二）強化責任追究機制。職稱申報、推薦、評審等環(huán)節(jié)嚴格實行“誰審核、誰評審、誰負責”的管理責任制，對責任落實不到位的，要依法依規(guī)追究相關人員的責任。對申報過程中弄虛作假、違紀違規(guī)的人員,要嚴格按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定予以嚴肅處理，并按照干部管理權限視情節(jié)輕重予以黨紀政務處分。對在職稱申報評審中弄虛作假的單位追究有關責任人責任。

（三）按時報送評審材料。各地各單位推薦評審材料報送自治區(qū)衛(wèi)生健康人才發(fā)展服務中心，時間截止7月30日，逾期不再受理。

本通知未盡事宜，按照國家和自治區(qū)現(xiàn)行有關政策執(zhí)行。工作中如遇政策調整，按照新的政策執(zhí)行。

政策咨詢電話：0951-6035703、5030184

自治區(qū)衛(wèi)生健康人才發(fā)展服務中心人才服務科王娟

相關附件：

附件：寧夏做好2021年全區(qū)統(tǒng)一評審衛(wèi)生系列和計劃生育系列高級職稱評審工作的通知

衛(wèi)生（計劃生育）系列高級專業(yè)技術資格材料情況表

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