天津衛(wèi)生人才網(wǎng)發(fā)布關于開展2023年度天津市衛(wèi)生系列高級職稱申報評審工作的通知,醫(yī)學教育網(wǎng)整理具體內(nèi)容如下:
各區(qū)衛(wèi)生健康委,委直屬各單位,醫(yī)學院校及附屬醫(yī)院,部分中央駐津醫(yī)院、企事業(yè)單位醫(yī)院,有關單位:
按照《市人社局關于開展2023年度職稱評審工作的通知》(津人社辦函〔2023〕355號)要求,現(xiàn)就做好2023年度衛(wèi)生系列高級職稱評審工作通知如下:
一、申報范圍和條件
(一)衛(wèi)生系列高級職稱申報范圍、條件按照《市人社局市衛(wèi)生健康委關于深化衛(wèi)生專業(yè)技術人員職稱制度改革的實施意見》(津人社規(guī)字〔2021〕17號)有關政策執(zhí)行。
(二)衛(wèi)生系列基層衛(wèi)生專業(yè)高級職稱實行“定向評價、定向使用”,按照《天津市衛(wèi)生系列基層衛(wèi)生職稱評價標準》要求執(zhí)行。
文件及評價標準可登陸:天津衛(wèi)生人才網(wǎng)“高級衛(wèi)生專業(yè)技術資格評審”板塊進行查詢。
二、評審政策
(一)新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術人員職稱申報按照市委、市政府有關文件精神及《市人社局關于做好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術人員職稱工作的通知》(津人社辦發(fā)〔2020〕40號)等文件規(guī)定執(zhí)行。
(二)援外、援藏、援疆、援青、援甘衛(wèi)生專業(yè)技術人員職稱晉升,按照國家及我市關于改進和加強援外醫(yī)療隊工作實施意見,市委組織部、市人社局關于支援人員職稱評審有關文件精神執(zhí)行。
(三)從海內(nèi)外引進的高層次人才和急需人才職稱申報,按照《關于印發(fā)〈天津市引進海內(nèi)外高層次人才和急需人才職稱評審辦法〉的通知》(津人〔2005〕56號)相關要求執(zhí)行。
(四)社會辦醫(yī)療機構衛(wèi)生專業(yè)技術人員(不包括已辦理退休手續(xù)人員)在職稱申報、評審方面與公立醫(yī)療機構衛(wèi)生專業(yè)技術人員享有同等待遇,不受戶籍、人事檔案、崗位結(jié)構比例、不同辦醫(yī)主體等限制。各區(qū)衛(wèi)生健康委負責做好本區(qū)域內(nèi)社會辦醫(yī)療機構衛(wèi)生專業(yè)技術人員高級職稱申報工作。
(五)按照《天津市中醫(yī)藥條例》有關規(guī)定,臨床類別醫(yī)師通過中醫(yī)藥學習考核合格后可以參加中西醫(yī)結(jié)合職稱評聘。
(六)校醫(yī)職稱申報,應符合執(zhí)業(yè)注冊相關要求,可選擇基層衛(wèi)生專業(yè)高級職稱,也可選擇全市統(tǒng)一的衛(wèi)生系列高級職稱進行參評。
(七)在醫(yī)療衛(wèi)生機構內(nèi)工作并取得研究、教師系列或衛(wèi)生系列職稱的人員,轉(zhuǎn)崗申報醫(yī)學技術、藥學專業(yè)職稱,獲得與轉(zhuǎn)入相應專業(yè)學歷或?qū)W位,從事現(xiàn)崗位滿2年,可按現(xiàn)崗位職稱條件要求進行申報,原專業(yè)技術職務任職年限可累計計算。轉(zhuǎn)崗申報醫(yī)、護專業(yè)的人員,應具有相應類別的執(zhí)業(yè)資格后,按各層級職稱條件要求,逐級進行申報。鼓勵專業(yè)技術人員取得多個專業(yè)職稱,對于已取得衛(wèi)生系列等專業(yè)職稱的人員,符合相關要求申報同級別醫(yī)學研究專業(yè)職稱,可不占單位崗位結(jié)構比例。
(八)繼續(xù)教育要求按照《市人力社保局關于進一步規(guī)范專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作的通知》(津人社局發(fā)〔2014〕51號)等本市有關政策規(guī)定執(zhí)行,作為職稱申報評審必要的基本條件。對繼續(xù)教育完成情況實行申報人承諾制,由用人單位、業(yè)務主管部門逐級對申報人繼續(xù)教育完成情況進行核驗。對申報人繼續(xù)教育情況進行抽查,對承諾不實的申報人取消資格。
(九)穩(wěn)步推進服務基層制度,符合《關于我市部分取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書的人員定期到城鄉(xiāng)社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構服務的通知》(津人?!?008〕59號)要求的人員,可申報參加職稱評審。若評審通過,不足1年基層經(jīng)歷的人員,應于評審通過之日起3年內(nèi)補足基層經(jīng)歷。通過人員不得無故不參加基層服務,規(guī)定時間內(nèi)未補足的須重新按照規(guī)定參加高級職稱評審。各區(qū)衛(wèi)生健康委、各單位,應積極支持不足1年基層經(jīng)歷的通過人員落實基層服務要求,合理安排基層服務時間,保質(zhì)保量按時完成基層服務工作。
(十)對于全面實行崗位管理的事業(yè)單位、專業(yè)技術人才學術技術水平與崗位職責密切相關的事業(yè)單位,一般應在崗位結(jié)構比例內(nèi)開展職稱評審。申報職數(shù)由所在單位核定,并經(jīng)上級主管部門審核同意。受到黨紀處分、政務處分、處分的人員,按照相關規(guī)定在影響期內(nèi)不得申報職稱評審。公務員(含參公管理事業(yè)單位工作人員)和離退休人員不在職稱評審范圍。
三、申報方式及時間安排
本年度衛(wèi)生系列職稱繼續(xù)使用“天津市專業(yè)技術人才職稱評審信息系統(tǒng)”(網(wǎng)址:),實行網(wǎng)上申報、網(wǎng)上辦理、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上評審、網(wǎng)上發(fā)證,為優(yōu)化申報流程,減輕申報人員負擔,除不宜上傳的材料外,不再向評委會提交紙質(zhì)版申報材料。評審通過人員在線自行下載、打印電子職稱證書,交由用人單位核實后,將職稱證書及評審表一同放入干部人事檔案中。
(一)開展申報推薦。用人單位開展職稱申報推薦工作,對推薦結(jié)果在單位內(nèi)部進行公示,公示期不少于5個工作日,公示資料以圖片方式留存?zhèn)洳椤?/span>
(二)線上申報審核。申報人員自10月13日(星期五)起登錄職稱評審系統(tǒng),按要求在線填報相關信息、上傳佐證材料,并提交至用人單位。用人單位及上級主管部門對提交的申報材料進行審核,于11月3日(星期五)前提交申報信息及申報材料。
(三)職稱評審。原則上于12月底前完成評審工作。具體時間、地點另行通知。評審通過人員,在職稱評審系統(tǒng)中獲取電子職稱證書。
四、工作要求
(一)加強領導,落實職稱改革工作。在職稱推薦過程中堅持把醫(yī)德醫(yī)風考核放在評價首位,堅決破除“四唯”傾向,不把論文、科研項目、博士學位、獲獎情況、出國(境)學習經(jīng)歷等作為申報的必要條件,注重突出評價業(yè)績水平和實際貢獻。持續(xù)優(yōu)化職稱服務,做好申報政策的宣傳和解釋工作,積極妥善解決實際問題。
(二)提高認識,嚴格落實政策要求。認真落實《市人社局關于印發(fā)〈天津市職稱評審管理暫行辦法〉的通知》(津人規(guī)字〔2019〕4號)相關要求,加強職稱評審管理,保證評審質(zhì)量。各有關單位要及時細化推薦評價辦法,明確申報時間、材料審核要求,按照有關規(guī)定和時間節(jié)點完成職稱申報。各業(yè)務主管部門要加強對推薦工作的管理和指導,對重點單位重點環(huán)節(jié)可采取方案備案、材料抽查、現(xiàn)場指導等方式強化管理,確保推薦工作平穩(wěn)、有序。
(三)精心組織,嚴把申報程序。各單位具體負責部門要積極協(xié)助申報人員進行網(wǎng)上申報,按照要求整理、上傳業(yè)績材料;要嚴格按照個人申報、材料審查、考核推薦、公示等程序開展工作,注重保持推薦條件、標準的一致性、連續(xù)性和嚴肅性,確保推薦工作程序公開合法、結(jié)果公正合理。
(四)嚴審材料,杜絕學術造假。各單位及業(yè)務主管部門要加強對申報人員崗位情況、申報材料審核把關,可通過網(wǎng)上檢索、專家審核等多種形式,加大對申報人提交的病案、報告、論文、科研等材料內(nèi)容真實性審核,杜絕抄襲、學術造假行為,確保申報內(nèi)容真實有效,切實履行監(jiān)管責任。對通過弄虛作假、暗箱操作等取得的職稱一律予以撤銷。
(五)嚴肅紀律,確保職稱推薦公平公正。各單位要認真落實職稱申報推薦的主體責任,強化職稱評審申報推薦過程中的廉潔風險防范,要按照《天津市職稱評審管理暫行辦法》等有關規(guī)定,嚴格落實監(jiān)督、紀律宣傳教育和舉報查處等要求,加強對工作人員、評審專家和申報人有關申報紀律的教育,實行申報人承諾制,認真組織填寫《單位推薦情況表》、《評委會成員誠信承諾書》,確保推薦和評審工作公平公正。
附件:
4.新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術人員職稱申報申請及有關情況簡介表
5.2023年度新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術人員職稱申報名單
8.申報衛(wèi)生系列高級職稱個人提交材料要求(不含基層衛(wèi)生專業(yè))
9.申報基層衛(wèi)生專業(yè)高級職稱個人提交材料要求
10.開展“健康講座”、“本專業(yè)專題講座”情況匯總表
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