云南省衛(wèi)生健康委關(guān)于開(kāi)展2022年度衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審工作的通知公布啦！醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理具體內(nèi)容如下：

各州、市衛(wèi)生健康委，委所屬和聯(lián)系單位，省級(jí)有關(guān)單位：

根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生健康委國(guó)家中醫(yī)藥局關(guān)于深化衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2021〕51號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《指導(dǎo)意見(jiàn)》）和《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2022年度全省高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》（云人社函〔2022〕55號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)云人社函〔2022〕55號(hào)文件）有關(guān)精神，現(xiàn)就開(kāi)展2022年衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、全省衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審

（一）申報(bào)對(duì)象：在我省各級(jí)各類(lèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中，直接從事衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的在職在崗專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（含事業(yè)單位編外人員）。公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）、離退休人員不屬于申報(bào)評(píng)審范圍。

（二）申報(bào)專(zhuān)業(yè)：申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)為衛(wèi)生技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)醫(yī)、藥、護(hù)、技類(lèi)所屬各專(zhuān)業(yè)（詳見(jiàn)附件1），大類(lèi)與國(guó)家規(guī)定的執(zhí)業(yè)注冊(cè)專(zhuān)業(yè)保持一致。因工作崗位變動(dòng)和執(zhí)業(yè)注冊(cè)變動(dòng)，需變更職稱(chēng)系列專(zhuān)業(yè)的,須轉(zhuǎn)崗滿(mǎn)1年經(jīng)單位考核合格后，方可申報(bào)轉(zhuǎn)評(píng)為現(xiàn)崗位所對(duì)應(yīng)系列專(zhuān)業(yè)的同級(jí)別職稱(chēng)。轉(zhuǎn)評(píng)后晉升高一級(jí)職稱(chēng)的，轉(zhuǎn)評(píng)前后同級(jí)職稱(chēng)資格任職時(shí)間、工作量可累計(jì)計(jì)算。

（三）申報(bào)條件

1.申報(bào)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱(chēng)，應(yīng)具備下列基本條件：

（1）遵守國(guó)家憲法和法律，貫徹新時(shí)代衛(wèi)生健康工作方針，自覺(jué)踐行“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛(ài)無(wú)疆”的職業(yè)精神，具備良好的政治素質(zhì)、協(xié)作精神、敬業(yè)精神和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

（2）身心健康，心理素質(zhì)良好，能全面履行崗位職責(zé)。

（3）申報(bào)醫(yī)療類(lèi)、護(hù)理類(lèi)職稱(chēng)的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)取得相應(yīng)職業(yè)資格，并按規(guī)定進(jìn)行注冊(cè)，取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)證書(shū)。

（4）申報(bào)人須參加云南省衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職稱(chēng)實(shí)踐能力考試，成績(jī)合格且在有效期內(nèi)，按照國(guó)家和我省有關(guān)文件規(guī)定符合免試條件的除外。

（5）繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分達(dá)到國(guó)家和我省規(guī)定要求。

（6）取得現(xiàn)職稱(chēng)資格以來(lái)，省級(jí)三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)申報(bào)人員須到省外發(fā)達(dá)地區(qū)三甲醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、州（市）級(jí)和省級(jí)二級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)申報(bào)人員須到本專(zhuān)業(yè)省級(jí)三甲或發(fā)達(dá)地區(qū)三甲醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、縣（市、區(qū)）及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)申報(bào)人員須到本專(zhuān)業(yè)州（市）級(jí)及以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí)，申報(bào)副高級(jí)職稱(chēng)人員須累計(jì)完成6個(gè)月進(jìn)修，申報(bào)正高級(jí)職稱(chēng)人員須累計(jì)完成3個(gè)月進(jìn)修。各級(jí)公共衛(wèi)生、婦幼保健機(jī)構(gòu)比照上述各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要求到相應(yīng)機(jī)構(gòu)完成進(jìn)修?？h級(jí)以上衛(wèi)生健康部門(mén)認(rèn)可的名老中醫(yī)藥專(zhuān)家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承人，跟師學(xué)習(xí)時(shí)間可視同進(jìn)修。

（7）執(zhí)業(yè)醫(yī)師晉升為副高級(jí)職稱(chēng)之前應(yīng)當(dāng)有累計(jì)一年以上在縣級(jí)及以下或者對(duì)口支援的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的經(jīng)歷。國(guó)家和我省另有規(guī)定的按其規(guī)定執(zhí)行。

2.申報(bào)衛(wèi)生技術(shù)副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師，除具備上述基本條件外，還須具備下列學(xué)歷、資歷條件和工作量要求：

獲得大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位，受聘擔(dān)任主治（主管）醫(yī)（藥、護(hù)、技）師職務(wù)滿(mǎn)5年；或具備大專(zhuān)學(xué)歷，在縣級(jí)及以下基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作，受聘擔(dān)任主治（主管）醫(yī)師職務(wù)滿(mǎn)7年；或具備大專(zhuān)學(xué)歷，受聘擔(dān)任主管藥（護(hù)、技）師職務(wù)滿(mǎn)7年。

擔(dān)任主治（主管）醫(yī)（藥、護(hù)、技）師期間，須完成本專(zhuān)業(yè)規(guī)定工作量（各專(zhuān)業(yè)工作量要求詳見(jiàn)附件2）。

3.申報(bào)衛(wèi)生技術(shù)主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師，除具備本《通知》規(guī)定的基本條件第（1）至（6）項(xiàng)外，還須具備下列學(xué)歷、資歷條件和工作量要求：

獲得大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位，受聘擔(dān)任副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師職務(wù)滿(mǎn)5年。

擔(dān)任副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師期間，須完成本專(zhuān)業(yè)規(guī)定工作量（各專(zhuān)業(yè)工作量要求詳見(jiàn)附件2）。

（四）評(píng)審條件

1.參評(píng)副主任醫(yī)師職稱(chēng)，須具備下列專(zhuān)業(yè)能力、技術(shù)水平及業(yè)績(jī)成果條件：

（1）臨床、口腔、中醫(yī)類(lèi)別副主任醫(yī)師

①專(zhuān)業(yè)能力要求：熟練掌握本專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，不斷吸取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)并用于醫(yī)療實(shí)踐。熟悉本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)規(guī)范、相關(guān)指南和專(zhuān)家共識(shí)。在本專(zhuān)業(yè)常見(jiàn)病的預(yù)防、診斷、治療等方面有較豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，具有嫻熟的技術(shù)操作能力，能熟練正確地救治各類(lèi)危急重癥；具有一定的病房及門(mén)診醫(yī)療組織和管理能力，能承擔(dān)二線值班、門(mén)診咨詢(xún)及院內(nèi)會(huì)診工作；主治病例的確診率、好轉(zhuǎn)率、搶救成功率等醫(yī)療技術(shù)達(dá)到本地區(qū)（單位）先進(jìn)水平。具備培養(yǎng)帶教本專(zhuān)業(yè)下級(jí)醫(yī)師診斷、治療、手術(shù)和科研的能力，履現(xiàn)職期間，培養(yǎng)1名及以上本專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干。

②技術(shù)水平要求：采取從省級(jí)DRGS數(shù)據(jù)平臺(tái)（醫(yī)院管理信息系統(tǒng)）提取病案首頁(yè)數(shù)據(jù)相關(guān)評(píng)價(jià)指標(biāo)的方式，從申報(bào)人診治病種范圍和例數(shù)、手術(shù)（操作）范圍（級(jí)別）和例數(shù)、術(shù)后并發(fā)癥發(fā)生率、單病種平均住院日、單病種次均費(fèi)用、DRGS組數(shù)、CMI值等指標(biāo)（其中，中醫(yī)專(zhuān)業(yè)申報(bào)人員還須提供中醫(yī)藥有關(guān)特色指標(biāo)）數(shù)量和質(zhì)量方面，全面評(píng)價(jià)申報(bào)人臨床執(zhí)業(yè)能力。（具體評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件7，下同）。

③業(yè)績(jī)成果要求：提供5-10份申報(bào)人主治或主持的、代表本人專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和水平的標(biāo)志性工作業(yè)績(jī)成果代表作材料（范圍參照附件3，其中原始病案、手術(shù)視頻不少于5份）。

（2）公共衛(wèi)生類(lèi)別副主任醫(yī)師

①專(zhuān)業(yè)能力要求：熟練掌握本專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，不斷吸取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)并推廣應(yīng)用，熟悉與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)規(guī)范。具有較豐富的本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決復(fù)雜或重大技術(shù)問(wèn)題；具備培養(yǎng)帶教本專(zhuān)業(yè)下級(jí)醫(yī)師的能力，履現(xiàn)職期間，培養(yǎng)1名及以上本專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干。

②技術(shù)水平要求：基于參與的業(yè)務(wù)工作內(nèi)容，重點(diǎn)考核申報(bào)人在公共衛(wèi)生現(xiàn)場(chǎng)處置能力，計(jì)劃方案制定能力、技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)指南制定能力、業(yè)務(wù)管理技術(shù)報(bào)告撰寫(xiě)能力、健康教育和科普能力、循證決策能力、專(zhuān)業(yè)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)出、科研教學(xué)能力、完成基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目等方面的能力水平。

③業(yè)績(jī)成果要求：結(jié)合工作實(shí)際，提供申報(bào)人在現(xiàn)場(chǎng)流行病學(xué)調(diào)查、疾病與健康危害因素監(jiān)測(cè)（分析預(yù)警）、制定公共衛(wèi)生應(yīng)急處置預(yù)案和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告、業(yè)務(wù)工作計(jì)劃、技術(shù)指導(dǎo)方案等方面能體現(xiàn)本人專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和能力的業(yè)績(jī)成果代表作（范圍參照附件3）材料3-5份（不得全為論文）。

2.參評(píng)副主任護(hù)師職稱(chēng)，須具備下列專(zhuān)業(yè)能力、技術(shù)水平及業(yè)績(jī)成果條件：

（1）專(zhuān)業(yè)能力要求：熟練掌握本專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，不斷吸取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)并推廣應(yīng)用，熟悉與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)規(guī)范。具備培養(yǎng)帶教本專(zhuān)業(yè)下級(jí)護(hù)師的能力，履現(xiàn)職期間，培養(yǎng)1名及以上本專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干。

（2）技術(shù)水平要求：熟練掌握各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作，能夠正確按照護(hù)理程序開(kāi)展臨床護(hù)理工作；熟練掌握本專(zhuān)科病人的護(hù)理要點(diǎn)、治療原則，能熟練地配合醫(yī)生搶救本專(zhuān)業(yè)危重病人。

（3）業(yè)績(jī)成果要求：結(jié)合工作實(shí)際，提供代表本人專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和水平的標(biāo)志性工作業(yè)績(jī)成果代表作（范圍參照附件3）材料3-5份。

3.參評(píng)副主任藥師職稱(chēng)，須具備下列專(zhuān)業(yè)能力、技術(shù)水平及業(yè)績(jī)成果條件：

（1）專(zhuān)業(yè)能力要求：熟練掌握本專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，不斷吸取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)并推廣應(yīng)用，熟悉與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)規(guī)范。具備培養(yǎng)帶教本專(zhuān)業(yè)下級(jí)藥師的能力，履現(xiàn)職期間，培養(yǎng)1名及以上本專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干。

（2）技術(shù)水平要求：能參與制定藥物治療方案，對(duì)臨床用藥結(jié)果做出準(zhǔn)確分析，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理處方和醫(yī)囑中出現(xiàn)的各種不合理用藥現(xiàn)象，及時(shí)提出臨床用藥調(diào)整意見(jiàn)。其中，中藥專(zhuān)業(yè)還應(yīng)具備中藥驗(yàn)收、保管、調(diào)劑、臨方炮制、煎煮等中藥藥學(xué)服務(wù)能力，能夠提供中藥藥物咨詢(xún)服務(wù)，具有中藥處方點(diǎn)評(píng)工作能力，提供合理使用中藥建議。

（3）業(yè)績(jī)成果要求：結(jié)合工作實(shí)際，提供代表本人專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和水平的標(biāo)志性工作業(yè)績(jī)成果代表作（范圍參照附件3）材料3-5份。

4.參評(píng)副主任技師職稱(chēng)，須具備下列專(zhuān)業(yè)能力、技術(shù)水平及業(yè)績(jī)成果條件：

（1）專(zhuān)業(yè)能力要求：熟練掌握本專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，不斷吸取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)并推廣應(yīng)用，熟悉與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)規(guī)范。具備培養(yǎng)帶教本專(zhuān)業(yè)技師的能力，履現(xiàn)職期間，培養(yǎng)1名及以上本專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干。

（2）技術(shù)水平要求：具有較豐富的本專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決復(fù)雜或重大技術(shù)問(wèn)題。

（3）業(yè)績(jī)成果要求：結(jié)合工作實(shí)際，提供代表本人專(zhuān)業(yè)技

術(shù)能力和水平的標(biāo)志性工作業(yè)績(jī)成果（范圍參照附件3）材料3-5份。

5.參評(píng)主任醫(yī)師職稱(chēng)，須具備下列專(zhuān)業(yè)能力、技術(shù)水平及業(yè)績(jī)成果條件：

（1）臨床、口腔、中醫(yī)類(lèi)別主任醫(yī)師

①專(zhuān)業(yè)能力要求：系統(tǒng)掌握（精通）本專(zhuān)業(yè)某一領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論知識(shí)與技術(shù)，并有所專(zhuān)長(zhǎng)。深入了解本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，不斷吸取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)并用于醫(yī)療實(shí)踐。具有豐富的本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決復(fù)雜或重大技術(shù)問(wèn)題。能熟練正確地救治各類(lèi)危急重癥；具有較強(qiáng)的病房及門(mén)診醫(yī)療組織和管理能力，積極參與院內(nèi)（外）疑難重癥會(huì)診工作；主治病例的確診率、好轉(zhuǎn)率、搶救成功率等醫(yī)療技術(shù)達(dá)到本地區(qū)先進(jìn)水平。具備培養(yǎng)帶教本專(zhuān)業(yè)下級(jí)醫(yī)師診斷、治療、手術(shù)和科研的能力，履現(xiàn)職期間，培養(yǎng)2名及以上本專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干。

②技術(shù)水平要求：采取從省級(jí)DRGS數(shù)據(jù)平臺(tái)（醫(yī)院管理信息系統(tǒng)）提取病案首頁(yè)數(shù)據(jù)相關(guān)評(píng)價(jià)指標(biāo)的方式，從申報(bào)人診治病種范圍和例數(shù)、手術(shù)（操作）范圍（級(jí)別）和例數(shù)、術(shù)后并發(fā)癥發(fā)生率、單病種平均住院日、單病種次均費(fèi)用、DRG組數(shù)、CMI值等指標(biāo)（其中，中醫(yī)專(zhuān)業(yè)申報(bào)人還須提供中醫(yī)藥有關(guān)特色指標(biāo)）數(shù)量和質(zhì)量方面全面評(píng)價(jià)申報(bào)人臨床執(zhí)業(yè)能力。

③業(yè)績(jī)成果要求：提供5-10份申報(bào)人主治或主持的、代表

本人專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和水平的標(biāo)志性工作業(yè)績(jī)成果代表作材料（范圍參照附件3，其中原始病案、手術(shù)視頻不少于5份）。  

（2）公共衛(wèi)生類(lèi)別主任醫(yī)師

①專(zhuān)業(yè)能力要求：系統(tǒng)掌握本專(zhuān)業(yè)某一領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論知識(shí)與技術(shù)，并有所專(zhuān)長(zhǎng)。深入了解本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，不斷吸取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)并用于實(shí)踐。具有較豐富的本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決復(fù)雜或重大技術(shù)問(wèn)題；具備培養(yǎng)帶教本專(zhuān)業(yè)下級(jí)醫(yī)師的能力，履現(xiàn)職期間，培養(yǎng)2名及以上本專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干。

②技術(shù)水平要求：基于參與的業(yè)務(wù)工作內(nèi)容，重點(diǎn)考核申報(bào)人在公共衛(wèi)生現(xiàn)場(chǎng)處置能力，計(jì)劃方案制定能力、技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)指南制定能力、業(yè)務(wù)管理技術(shù)報(bào)告撰寫(xiě)能力、健康教育和科普能力、循證決策能力、專(zhuān)業(yè)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)出、科研教學(xué)能力、完成基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目能力等方面的能力水平。

③業(yè)績(jī)成果要求：結(jié)合工作實(shí)際，提供申報(bào)人在現(xiàn)場(chǎng)流行病學(xué)調(diào)查、疾病與健康危害因素監(jiān)測(cè)（分析預(yù)警）、制定公共衛(wèi)生應(yīng)急處置預(yù)案和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告、業(yè)務(wù)工作計(jì)劃、技術(shù)指導(dǎo)方案等方面能體現(xiàn)本人專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和能力的業(yè)績(jī)成果代表作（范圍參照附件3）材料5-10份（不得全為論文）。

6.參評(píng)主任護(hù)師職稱(chēng)，須具備下列專(zhuān)業(yè)能力、技術(shù)水平及業(yè)績(jī)成果條件：

（1）專(zhuān)業(yè)能力要求：精通護(hù)理學(xué)某一專(zhuān)科的基本理論知識(shí)

與技能，并有所專(zhuān)長(zhǎng)。深入了解本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，不斷吸取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)并用于臨床實(shí)踐。具備培養(yǎng)帶教本專(zhuān)業(yè)下級(jí)護(hù)師的能力，履現(xiàn)職期間，培養(yǎng)2名及以上本專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干。

（2）技術(shù)水平要求：具有豐富的本專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決復(fù)雜或重大技術(shù)問(wèn)題。

（3）業(yè)績(jī)成果要求：結(jié)合工作實(shí)際，提供代表本人專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和水平的標(biāo)志性工作業(yè)績(jī)成果代表作（范圍參照附件3）材料3-5份。

7.參評(píng)主任藥師職稱(chēng)，須具備下列專(zhuān)業(yè)能力、技術(shù)水平及業(yè)績(jī)成果條件：

（1）專(zhuān)業(yè)能力要求：精通本專(zhuān)業(yè)某一領(lǐng)域的基本理論知識(shí)與技能，并有所專(zhuān)長(zhǎng)。深入了解本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，不斷吸取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)并用于實(shí)踐。具備培養(yǎng)帶教本專(zhuān)業(yè)下級(jí)藥師的能力，履現(xiàn)職期間，培養(yǎng)2名及以上本專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干。

（2）技術(shù)水平要求：具有豐富的本專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決復(fù)雜或重大技術(shù)問(wèn)題，其中，中藥專(zhuān)業(yè)還應(yīng)具備中藥驗(yàn)收、保管、調(diào)劑、臨方炮制、煎煮等中藥藥學(xué)服務(wù)能力，能夠提供中藥藥物咨詢(xún)服務(wù)，具有中藥處方點(diǎn)評(píng)工作能力，提供合理使用中藥建議。

（3）業(yè)績(jī)成果要求：結(jié)合工作實(shí)際，提供代表本人專(zhuān)業(yè)技

術(shù)能力和水平的標(biāo)志性工作業(yè)績(jī)成果代表作（范圍參照附件3）材料3-5份。

8.參評(píng)主任技師職稱(chēng)，須具備下列專(zhuān)業(yè)能力、技術(shù)水平及業(yè)績(jī)成果條件：

（1）專(zhuān)業(yè)能力要求：精通本專(zhuān)業(yè)某一領(lǐng)域的基本理論知識(shí)與技能，并有所專(zhuān)長(zhǎng)。深入了解本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，不斷吸取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)并用于實(shí)踐。具有豐富的本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決復(fù)雜或重大技術(shù)問(wèn)題。具備培養(yǎng)帶教本專(zhuān)業(yè)下級(jí)技師的能力，履現(xiàn)職期間，培養(yǎng)2名及以上本專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干。

（2）技術(shù)水平要求：具有較豐富的本專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決復(fù)雜或重大技術(shù)問(wèn)題。

（3）業(yè)績(jī)成果要求：結(jié)合工作實(shí)際，提供代表本人專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和水平的標(biāo)志性工作業(yè)績(jī)成果（范圍參照附件3）材料3-5份。

（五）申報(bào)方式及時(shí)間安排

1.申報(bào)方式。申報(bào)人登陸云南省衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)評(píng)審系統(tǒng)，網(wǎng)址為：）,按照《云南省衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)用戶(hù)操作手冊(cè)》（可在申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)首頁(yè)下載）進(jìn)行申報(bào)。

2.時(shí)間安排

（1）個(gè)人申報(bào)：2022年11月14日-12月4日，申報(bào)人須在申報(bào)截止日期前在申報(bào)系統(tǒng)上完成信息填寫(xiě)，并提交到評(píng)審系統(tǒng)平臺(tái)（各州市、單位可根據(jù)實(shí)際安排本地本單位申報(bào)材料提交時(shí)間）；12月4日24:00申報(bào)系統(tǒng)關(guān)閉，不再接受申報(bào)。

（2）單位審核：2022年11月14日-12月4日，各申報(bào)人所在單位要安排專(zhuān)人對(duì)申報(bào)人提交的申報(bào)材料進(jìn)行審核，對(duì)存在問(wèn)題的及時(shí)退回申報(bào)人修改完善后重新提交；各州（市）、委所屬和聯(lián)系單位須在12月4日前在評(píng)審系統(tǒng)平臺(tái)組織完成申報(bào)人材料的審核推薦工作（含高推會(huì)），并將符合條件的申報(bào)人材料提交到省級(jí)平臺(tái)。

（3）資格復(fù)核和組織評(píng)審：12月31日前。

二、特殊人才申報(bào)評(píng)審

（一）申報(bào)條件：從事衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，符合《云南省特殊人才職稱(chēng)資格與職業(yè)資格評(píng)價(jià)辦法》規(guī)定的范圍對(duì)象，或者符合下列條件者，可以特殊人才晉升高一級(jí)職稱(chēng)。

對(duì)符合本《通知》中全省衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審要求的基本條件和評(píng)審條件，并完成本專(zhuān)業(yè)規(guī)定工作量，但學(xué)歷、資歷條件達(dá)不到規(guī)定要求的，經(jīng)本專(zhuān)業(yè)兩名在職在崗的正高級(jí)專(zhuān)家推薦，可破格申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)：   

1.具備下列條件之一者，可申報(bào)副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師：

（1）獲本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域國(guó)家級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)1項(xiàng)的。

（2）獲本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域?。ú浚┘?jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)（排名前三）、一等獎(jiǎng)（排名前六）、特等獎(jiǎng)（排名前八）等獎(jiǎng)項(xiàng)1項(xiàng)的。

（3）獲“云南省有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才”三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)的。

（4）主持國(guó)家級(jí)自然科學(xué)基金研究項(xiàng)目1項(xiàng)和省（部）級(jí)自然科學(xué)重點(diǎn)基金項(xiàng)目1項(xiàng)或?。ú浚┘?jí)自然科學(xué)基金重點(diǎn)研究項(xiàng)目2項(xiàng)（至少有1項(xiàng)結(jié)題），并在實(shí)踐中推廣運(yùn)用的。

（5）履現(xiàn)職期間，完成本專(zhuān)業(yè)疑難病種（三、四級(jí)手術(shù)）手術(shù)量或疑難病癥診治數(shù)量在全?。ǖ貐^(qū)）本專(zhuān)業(yè)同職稱(chēng)級(jí)別的衛(wèi)生技術(shù)人員中排名前列，專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力水平突出，經(jīng)單位審核推薦，省級(jí)衛(wèi)生健康部門(mén)委托省醫(yī)學(xué)會(huì)各專(zhuān)業(yè)委員會(huì)核實(shí)舉薦的（各專(zhuān)業(yè)分會(huì)原則上每年舉薦1名）。

2.具備下列條件之一者，可申報(bào)主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師：

（1）獲本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域國(guó)家級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)的。

（2）獲本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域?。ú浚┘?jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上1項(xiàng)（排名前三）或二等獎(jiǎng)2項(xiàng)（排名前二）的。

（3）入選國(guó)家百千萬(wàn)人才工程、國(guó)家突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家及相應(yīng)的國(guó)家其他人才計(jì)劃的。

（4）獲“云南省有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才”二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)的。

（5）主持國(guó)家級(jí)自然科學(xué)基金研究項(xiàng)目2項(xiàng)或重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)，并在實(shí)踐中推廣運(yùn)用的。

（6）獲云南省中青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人稱(chēng)號(hào)的。

（7）完成本專(zhuān)業(yè)重大科技成果轉(zhuǎn)化或在攻克疑難病癥救治方面取得重大突破，做出突出貢獻(xiàn)，社會(huì)影響大、得到同行公認(rèn)的。

（8）履現(xiàn)職期間，完成本專(zhuān)業(yè)疑難手術(shù)量或疑難病癥診治數(shù)量在全省本專(zhuān)業(yè)同職稱(chēng)級(jí)別的衛(wèi)生技術(shù)人員中排名前列，專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力水平比較突出，經(jīng)單位審核推薦，省級(jí)衛(wèi)生健康部門(mén)委托省醫(yī)學(xué)會(huì)各專(zhuān)業(yè)委員會(huì)核實(shí)舉薦的（各專(zhuān)業(yè)分會(huì)原則上每年舉薦1名）。

3.符合我省高層次人才引進(jìn)政策或其他特殊申報(bào)評(píng)審條件，且完成本專(zhuān)業(yè)相應(yīng)層級(jí)規(guī)定工作量要求的。

（二）組織實(shí)施

衛(wèi)生技術(shù)特殊人才高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作，統(tǒng)一由省衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)組織實(shí)施；申報(bào)流程與全省衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職稱(chēng)一致，申報(bào)人須在申報(bào)系統(tǒng)選擇“特殊人才”類(lèi)別，并按規(guī)定填報(bào)相關(guān)材料與正常評(píng)審人員一并報(bào)送參加評(píng)審。

三、基層衛(wèi)生高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審

（一）申報(bào)對(duì)象：在我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的在職在崗衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)實(shí)踐能力考試成績(jī)達(dá)到相應(yīng)合格標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)線且在有效期內(nèi)。

（二）申報(bào)條件：按照《云南省基層衛(wèi)生高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審辦法》（云人社發(fā)〔2016〕108號(hào)）執(zhí)行。

（三）組織實(shí)施

由各州（市）基層衛(wèi)生高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，原則上應(yīng)在2022年底前完成。評(píng)審結(jié)束后經(jīng)公示無(wú)異議的，將申報(bào)評(píng)審情況報(bào)告、評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員審議評(píng)議名冊(cè)（含DBF文件）、評(píng)審表、公示情況、小一寸藍(lán)底證件照等有關(guān)材料報(bào)省衛(wèi)生健康委核準(zhǔn)，經(jīng)核準(zhǔn)備案后由各州（市）衛(wèi)生健康委商人力資源社會(huì)保障局印發(fā)任職資格文件，同時(shí)將任職文件（含電子版）報(bào)送省衛(wèi)生健康委機(jī)關(guān)黨委（人事處），由省衛(wèi)生健康委統(tǒng)一向省人力資源社會(huì)保障廳報(bào)備，用人單位可依據(jù)任職資格文件開(kāi)展聘任工作。

四、“定向評(píng)價(jià)、定向使用”職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審

范圍對(duì)象、申報(bào)條件和組織實(shí)施等按照我省及所在州市“定向評(píng)價(jià)、定向使用”申報(bào)評(píng)審工作有關(guān)規(guī)定辦理。

五、已下放職稱(chēng)評(píng)審權(quán)限的單位

已下放職稱(chēng)評(píng)審權(quán)的昆明市和省阜外心血管病醫(yī)院根據(jù)本通知規(guī)定的全省衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審有關(guān)條件要求，結(jié)合本地本單位實(shí)際，按省人力資源和社會(huì)保障廳高職評(píng)審?fù)ㄖ嘘P(guān)要求，按計(jì)劃自主開(kāi)展申報(bào)評(píng)審工作，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行報(bào)備。

六、2022年衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審有關(guān)政策要求

根據(jù)《指導(dǎo)意見(jiàn)》及我省有關(guān)文件精神，結(jié)合我省衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作實(shí)際，對(duì)2022年衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作提出如下政策要求：

（一）強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核評(píng)價(jià)。衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審堅(jiān)持把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)放在首位，突出對(duì)申報(bào)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和從業(yè)行為的考核評(píng)價(jià)。用人單位須按干管權(quán)限核查申報(bào)人廉潔自律情況，由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)出具本單位推薦人員廉潔自律意見(jiàn)，未提供廉潔自律核查情況的視為不符合申報(bào)條件，一律不得申報(bào)評(píng)審。申報(bào)人員凡有收受紅包、回扣或開(kāi)單提成等違反《醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則》行為，經(jīng)查實(shí)的一年內(nèi)不得申報(bào)；凡有弄虛作假、違反從業(yè)行為規(guī)范有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為受到黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在影響期的、近5年內(nèi)發(fā)生一級(jí)醫(yī)療事故的，一票否決。

申報(bào)人通過(guò)提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者通過(guò)其他不正當(dāng)手段取得職稱(chēng)資格的，由人力資源社會(huì)保障部門(mén)或者職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)組建單位撤銷(xiāo)其職稱(chēng)資格，并記入職稱(chēng)評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù)，納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái)，記錄期限為3年。

（二）破除“四唯”傾向，突出實(shí)踐能力、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)的評(píng)價(jià)

1.將門(mén)診工作量、出院人數(shù)、出院患者手術(shù)人次數(shù)、診斷報(bào)告數(shù)量、調(diào)配處方、處方點(diǎn)評(píng)數(shù)量、醫(yī)院制劑數(shù)量、護(hù)理技術(shù)操作數(shù)量、公衛(wèi)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置、婦幼健康監(jiān)測(cè)報(bào)告、傳染性疾病診斷排查、監(jiān)測(cè)報(bào)告、科普宣傳文章、視頻等作為衛(wèi)生技術(shù)人員晉升高級(jí)職稱(chēng)的“門(mén)檻”條件，不將論文作為職稱(chēng)評(píng)審的限制性條件。

2.實(shí)行成果代表作制度。將臨床病案、手術(shù)視頻、護(hù)理案例、公衛(wèi)流行病學(xué)調(diào)查報(bào)告、應(yīng)急處置情況報(bào)告、基層指導(dǎo)和督導(dǎo)、論文、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、科普作品、技術(shù)專(zhuān)利、科研成果轉(zhuǎn)化等作為業(yè)績(jī)成果代表作，申報(bào)人須提交規(guī)定數(shù)量成果代表作，并注明引用的相關(guān)原始資料。

3.突出臨床執(zhí)業(yè)能力評(píng)價(jià)?；诓“甘醉?yè)數(shù)據(jù)科學(xué)客觀的評(píng)價(jià)醫(yī)師的執(zhí)業(yè)能力和水平。申報(bào)人員須從醫(yī)院管理信息系統(tǒng)中調(diào)取DRGs（疾病診斷相關(guān)分組）有關(guān)評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)，評(píng)審專(zhuān)家根據(jù)申報(bào)人員DRGs總量、CMI值以及手術(shù)量、門(mén)急診工作量、病案質(zhì)量等臨床診療數(shù)據(jù)和指標(biāo)，按照《云南省衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)（試行）》各專(zhuān)業(yè)評(píng)價(jià)要素及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)申報(bào)人進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)和量化打分（所有指標(biāo)來(lái)源分別從省DRGs平臺(tái)或單位調(diào)取，申報(bào)時(shí)須上傳單位調(diào)取的所有指標(biāo)數(shù)據(jù)，評(píng)審時(shí)以省級(jí)DRGs平臺(tái)數(shù)據(jù)為主要評(píng)價(jià)依據(jù)，單位調(diào)取數(shù)據(jù)作為參考）。

4.突出公共衛(wèi)生現(xiàn)場(chǎng)處置能力、基本公共衛(wèi)生服務(wù)能力評(píng)價(jià)?；趨⑴c的業(yè)務(wù)工作內(nèi)容，從公共衛(wèi)生現(xiàn)場(chǎng)處置能力，計(jì)劃方案制定能力、技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)指南制定能力、業(yè)務(wù)管理技術(shù)報(bào)告撰寫(xiě)能力、健康教育和科普能力、循證決策能力、專(zhuān)業(yè)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)出、科研教學(xué)能力、完成基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目等方面對(duì)公共衛(wèi)生人才進(jìn)行評(píng)價(jià)。按照《云南省衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)（試行）》公共衛(wèi)生各專(zhuān)業(yè)評(píng)價(jià)要素及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)申報(bào)人進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)和量化打分（主要依據(jù)申報(bào)人及單位提供的有關(guān)材料進(jìn)行評(píng)價(jià)）。

（三）貫徹落實(shí)向抗疫一線、鄉(xiāng)村振興對(duì)口幫扶和援外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員傾斜有關(guān)政策措施

1.根據(jù)《中共云南省委辦公廳云南省人民政府辦公廳印發(fā)<關(guān)于切實(shí)保護(hù)關(guān)心愛(ài)護(hù)一線醫(yī)務(wù)人員的十二條措施>的通知》（云辦通〔2020〕8號(hào)）、《關(guān)于激勵(lì)關(guān)愛(ài)廣大人才在抗擊疫情一線擔(dān)當(dāng)作為九條措施》（云組通〔2020〕6號(hào)）、《云南省人力資源和社會(huì)保障廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控一線專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)工作的通知》（云人社通〔2020〕47號(hào)）文件要求，經(jīng)有關(guān)部門(mén)認(rèn)定為一線醫(yī)務(wù)人員的，可享受一次性如下政策優(yōu)惠：可提前1年申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)，符合申報(bào)條件的免于參加實(shí)踐能力考試，參加疫情防控經(jīng)歷可視同為一年基層工作經(jīng)歷，視同為完成當(dāng)年繼續(xù)教育學(xué)分學(xué)時(shí)；參加援鄂的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員援助工作經(jīng)歷可視同為到上級(jí)機(jī)構(gòu)進(jìn)修工作經(jīng)歷；對(duì)于在抗疫一線工作中做出突出貢獻(xiàn)的，受到省部級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，可以特殊人才晉升高級(jí)職稱(chēng)方式直接申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)評(píng)審（須完成本專(zhuān)業(yè)規(guī)定的工作量）。

2.根據(jù)《云南省衛(wèi)生健康委關(guān)于認(rèn)真落實(shí)保護(hù)關(guān)心愛(ài)護(hù)疫情防控醫(yī)務(wù)人員措施的通知》（云衛(wèi)人發(fā)〔2021〕6號(hào)）要求，醫(yī)務(wù)人員按照政府統(tǒng)一部署、衛(wèi)生健康部門(mén)調(diào)派或醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要求，直接參與疫情防控一線工作但未被認(rèn)定為一線醫(yī)務(wù)人員的（須經(jīng)單位核定，并提供相關(guān)證明材料），在職稱(chēng)評(píng)聘時(shí)其參加疫情防控經(jīng)歷可視同為半年基層工作經(jīng)歷。

3.因疫情防控工作需要，按照政府統(tǒng)一部署、衛(wèi)生健康部門(mén)調(diào)派或醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要求直接參與疫情防控工作1個(gè)月及以上的各類(lèi)衛(wèi)生技術(shù)人員，其參與疫情防控工作時(shí)間視同為完成本專(zhuān)業(yè)相應(yīng)時(shí)段工作量。將抗疫表現(xiàn)作為職稱(chēng)評(píng)審的重要內(nèi)容，將一線專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加疫情防控的工作成果和貢獻(xiàn)作為重要評(píng)價(jià)指標(biāo)，將疫情防控中的臨床救治情況、病案病例、診療方案、關(guān)鍵核心技術(shù)研發(fā)成果、流行病學(xué)報(bào)告、病理報(bào)告、藥物疫苗研發(fā)情況、試劑檢測(cè)設(shè)備產(chǎn)品研發(fā)應(yīng)用情況、工作總結(jié)、專(zhuān)題技術(shù)報(bào)告、心理治療和疏導(dǎo)案例等均可作為成果申報(bào)參評(píng)。

上述政策優(yōu)惠，在2022年度未達(dá)到申報(bào)條件的，可在符合條件的年度享受。

4.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在鄉(xiāng)村振興（脫貧攻堅(jiān)）期間考核為合格及以上等次的，優(yōu)先參加職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審；其參與鄉(xiāng)村振興（脫貧攻堅(jiān)）服務(wù)時(shí)間視同為基層服務(wù)時(shí)間，工作期間取得的業(yè)績(jī)成果可作為職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審的重要依據(jù)，工作表現(xiàn)突出受縣級(jí)及以上黨委、政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，視同相應(yīng)等次的業(yè)績(jī)成果獎(jiǎng)項(xiàng)。

5.根據(jù)《關(guān)于印發(fā)改進(jìn)和加強(qiáng)援外醫(yī)療隊(duì)工作意見(jiàn)的通知》（國(guó)衛(wèi)國(guó)際發(fā)〔2018〕1號(hào)）精神，援外醫(yī)療隊(duì)員（1年期及以上的）在援外期間及回國(guó)1年半內(nèi)享受如下一次性?xún)?yōu)惠政策：可提前1年晉升高級(jí)職稱(chēng)（須完成本專(zhuān)業(yè)規(guī)定的工作量），援外期間工作業(yè)績(jī)可作為職稱(chēng)晉升的指標(biāo)，援外時(shí)間視同到基層工作時(shí)間，對(duì)國(guó)內(nèi)繼續(xù)教育學(xué)分不作硬性要求。

6.根據(jù)省委組織部《關(guān)于印發(fā)〈迪慶州、怒江州脫貧攻堅(jiān)人才專(zhuān)項(xiàng)方案〉的通知》（云組通〔2019〕24號(hào)）要求，選派迪慶州、怒江州支援脫貧攻堅(jiān)服務(wù)工作的人才完成服務(wù)期限、期滿(mǎn)考核為合格以上等次的，服務(wù)經(jīng)歷視為申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)所需的基層服務(wù)經(jīng)歷，全職服務(wù)時(shí)間每滿(mǎn)1年可提前1年申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)（最多可提前2年，須完成本專(zhuān)業(yè)規(guī)定的工作量），符合特殊人才破格申報(bào)職稱(chēng)條件的，同等條件下優(yōu)先評(píng)審。

7.根據(jù)省衛(wèi)生健康委省委組織部省人力資源社會(huì)保障廳等六部門(mén)《關(guān)于印發(fā)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源“省管縣用”對(duì)口幫扶機(jī)制實(shí)施方案的通知》（云衛(wèi)人發(fā)〔2022〕5號(hào)）要求，依托“組團(tuán)式”幫扶等項(xiàng)目，選派開(kāi)展“省管縣用”醫(yī)療對(duì)口幫扶的工作人員，服務(wù)期滿(mǎn)考核為合格及以上等次的，駐點(diǎn)幫扶服務(wù)時(shí)間可作為晉升職稱(chēng)所需的基層服務(wù)經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)返回后申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)的，全職服務(wù)時(shí)間每滿(mǎn)2年對(duì)應(yīng)折抵1年提前申報(bào)時(shí)間，最多折抵2年。符合特殊人才破格申報(bào)職稱(chēng)條件的，同等條件下優(yōu)先評(píng)審。

（四）關(guān)于基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)（民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)）申報(bào)要求

在我省縣（市、區(qū)）及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（民營(yíng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)）工作的大專(zhuān)或中專(zhuān)學(xué)歷衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，完成本專(zhuān)業(yè)規(guī)定工作量要求的，申報(bào)學(xué)歷要求可按照云南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于放寬基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)聘條件的通知》（云人社發(fā)〔2014〕106號(hào)）和《關(guān)于云南省非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織人才職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審辦法》（云人社發(fā)〔2016〕150號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、申報(bào)推薦程序及有關(guān)工作要求

（一）申報(bào)推薦程序

委所屬和聯(lián)系單位申報(bào)人員，按照個(gè)人申報(bào)、單位審核推薦等程序提交申報(bào)材料。州市所屬（轄）申報(bào)人員，按照個(gè)人申報(bào)、單位審核、各級(jí)主管部門(mén)（人社部門(mén)）審核推薦程序，由各州市衛(wèi)生健康委統(tǒng)一提交材料。非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織申報(bào)人員，按照個(gè)人申報(bào)、單位或人事檔案代理機(jī)構(gòu)審核推薦、屬地衛(wèi)生健康行政部門(mén)（人社部門(mén)）審核推薦的程序提交材料。其他省級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位（含中央駐滇單位）舉辦的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)申報(bào)人員，按照個(gè)人申報(bào)、單位審核，并經(jīng)上級(jí)人事主管部門(mén)審核推薦后，由省級(jí)主管部門(mén)（中央駐滇單位）出具委托評(píng)審函至省衛(wèi)生健康委，由省衛(wèi)生健康委指派有關(guān)單位高推委審核推薦。

委所屬無(wú)高推委的單位，其他省級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位（含中央駐滇單位、駐滇部隊(duì)）向省衛(wèi)生健康委提交委托評(píng)審函的時(shí)間截止2022年11月23日17:00，逾期不予受理。

（二）審核推薦工作要求

1.壓實(shí)審核責(zé)任。申報(bào)人員要對(duì)填報(bào)內(nèi)容及提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，申報(bào)人員所上傳的工作量及其他相關(guān)材料須經(jīng)單位材料提供部門(mén)審核（該部門(mén)負(fù)責(zé)人簽署姓名、審核意見(jiàn)和審核日期），并加蓋該部門(mén)及人事職改部門(mén)公章。用人單位及各級(jí)審核推薦部門(mén)須對(duì)申報(bào)人員申報(bào)條件、所填報(bào)內(nèi)容及提交材料的真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān)，按照“誰(shuí)審核、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度。

2.申報(bào)全省衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職稱(chēng)，須經(jīng)各州市或委所屬單位的高推委推薦（可平臺(tái)外運(yùn)轉(zhuǎn)），參會(huì)評(píng)委推薦同意票達(dá)2/3以上者方可提交省級(jí)平臺(tái)，并將高推委推薦意見(jiàn)上傳申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)。

3.落實(shí)雙公示制度。經(jīng)用人單位審核同意推薦申報(bào)的人員，須將申報(bào)人員學(xué)歷資歷條件、進(jìn)修學(xué)習(xí)、基層服務(wù)、一線工作證明、工作量及有關(guān)業(yè)績(jī)成果材料等在本單位內(nèi)部進(jìn)行公示（公示期不少于5個(gè)工作日），公示無(wú)異議的方可推薦上報(bào)。經(jīng)省衛(wèi)生健康委組織復(fù)核，擬同意提交到評(píng)委會(huì)評(píng)審的人員名單，在省衛(wèi)生健康委官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示無(wú)異議的方可提交評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。

4.同一年度內(nèi)申報(bào)人不得同時(shí)向兩個(gè)及以上同級(jí)評(píng)審委員會(huì)（含定向評(píng)價(jià)、定向使用）報(bào)送評(píng)審材料或申報(bào)評(píng)審兩個(gè)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，如同時(shí)申報(bào)的，該年度所有評(píng)審結(jié)果無(wú)效。對(duì)隱瞞其原具備職稱(chēng)資格情況，重新申報(bào)晉升其他系列（專(zhuān)業(yè)）職稱(chēng)資格的，視為弄虛作假。

（三）材料報(bào)送要求

1.《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審表》（紙質(zhì)材料、一式兩份）。申報(bào)人員完成系統(tǒng)填報(bào)后，系統(tǒng)自動(dòng)生成下載打印，按要求填寫(xiě)有關(guān)審核意見(jiàn)并加蓋單位公章，由各高推單位統(tǒng)一報(bào)送。評(píng)審結(jié)束后，評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員評(píng)審表將返還各單位存檔，未通過(guò)人員不予返還。

2.申報(bào)推薦情況報(bào)告（紙質(zhì)文件一份，由各高推單位報(bào)送）。內(nèi)容包括：申報(bào)推薦人數(shù)、各專(zhuān)業(yè)組人數(shù)、誠(chéng)信申報(bào)核查情況和意見(jiàn)建議等，并附《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格審議、評(píng)審名冊(cè)》。

3.參加新冠肺炎疫情防控一線人員統(tǒng)計(jì)表及相關(guān)證明材料（紙質(zhì)版及電子版，附件6）。

以上材料請(qǐng)于2022年12月4日17:00前統(tǒng)一報(bào)送至省衛(wèi)生健康委機(jī)關(guān)黨委（人事處）。地址：昆明市國(guó)貿(mào)路309號(hào)政通大廈附樓5單元402辦公室。

《云南省衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)附件、參考模板等材料請(qǐng)從申報(bào)系統(tǒng)首頁(yè)下載。

聯(lián)系人及電話：琚 穎0871-67195227/67195265（F）

技術(shù)支持電話：劉 濤13278720651 魏銀秀15987146318

郵  箱：

附件：

附件1：全省衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)目錄

附件2：云南省衛(wèi)生技術(shù)人員晉升高級(jí)職稱(chēng)工作量（試行）(3)

附件3：申報(bào)人員業(yè)績(jī)成果代表作范圍

附件4：2022年云南省衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)材料及有關(guān)要求

附件5：工作量登記表

附件6在新冠肺炎疫情防控一線工作衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員統(tǒng)計(jì)表(1)

附件7：云南省衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)（試行）

以上“云南省關(guān)于開(kāi)展2022年衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審工作的通知”的內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家整理，希望對(duì)大家有所幫助，更多考試動(dòng)態(tài)及政策通知請(qǐng)關(guān)注醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)衛(wèi)生高級(jí)職稱(chēng)欄目！

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